企业派遣人员及其人力资源团队在香港获得了更多的时间缓冲。全球律师事务所Clark Hill于2026年4月6日发布的法律更新中确认，入境事务处现接受在签证到期前最多90天提交续签申请，适用于一般就业政策（GEP）、内地人才及专业人士入境计划（ASMTP）、科技人才入境计划（TechTAS）、非本地毕业生入境安排（IANG）、优质人才入境计划（QMAS）以及香港永久性居民第二代入境计划（ASSG）。而顶尖人才通行证计划（TTPS）自2024年底起已享有更长的提前申请时间。实际上，此举为雇主提供了更充裕的时间来准备支持文件、安排体检及协调家属的相关手续——这些工作常常与海外出差安排及假期冲突。同时，也降低了因案件积压导致续签延误的风险，避免员工被迫进入无薪假或以访客身份工作。移民律师指出，此举使香港更接近新加坡允许就业准证在到期前六个月续签的做法，进一步巩固了香港作为区域人才枢纽的地位。尤其是银行、金融科技及专业服务行业的企业年度轮换计划，将更容易将移民时间表与财政年度预算及全球流动周期同步。对于签证持有人而言，更宽松的申请窗口带来安心：家庭可在夏季出行前，安心续办子女学位及租赁合同，确保合法身份无忧。申请人仍需确保护照有效期至少覆盖新签证结束日期后六个月，并在规划行程时预留香港标准的两至三周处理时间。入境事务处未改变所需文件要求，仍需提供最新的雇佣合同、商业登记证明及税务收据等材料。
