
“创新香港全球人才嘉年华”春季展览今日(4月2日)在九龙湾国际贸易展览中心开幕,汇聚了200多家跨国及本地雇主,与来自40个经济体的8,000名经过预筛选的专业人才。该嘉年华已进入第四年,由政府一站式人才办公室香港人才汇与香港科技园公司联合主办。参展单位涵盖全球银行、生物科技初创企业、机场管理局及入境事务处,后者现场设立柜台,加快“优才计划”(TTPS)及“优秀人才入境计划”(QMAS)的申请流程。
劳工及福利局局长孙玉菡在开幕式上指出,香港在2025-26年INSEAD全球人才竞争力报告中跃升至全球第九、亚洲第一。他将此归功于近期政策调整,包括扩大TTPS申请者认可的大学名单、推行在线续签签证及放宽家属工作限制。企业代表表示,这些变化已见成效。金融科技独角兽AirPay于今年2月将亚太总部从新加坡迁至中环,称能“在数周内而非数月内招聘到软件工程师”。房地产开发商则借此机会吸引回流港人,推出包含升学指导和住房津贴的搬迁配套。
人力资源团队需注意,自2026年1月30日起,所有TTPS持有人须在抵港六个月内完成线上“人才调查”,否则可能影响签证续期。移民顾问建议将此合规步骤纳入入职流程清单,避免临时手忙脚乱。
劳工及福利局局长孙玉菡在开幕式上指出,香港在2025-26年INSEAD全球人才竞争力报告中跃升至全球第九、亚洲第一。他将此归功于近期政策调整,包括扩大TTPS申请者认可的大学名单、推行在线续签签证及放宽家属工作限制。企业代表表示,这些变化已见成效。金融科技独角兽AirPay于今年2月将亚太总部从新加坡迁至中环,称能“在数周内而非数月内招聘到软件工程师”。房地产开发商则借此机会吸引回流港人,推出包含升学指导和住房津贴的搬迁配套。
人力资源团队需注意,自2026年1月30日起,所有TTPS持有人须在抵港六个月内完成线上“人才调查”,否则可能影响签证续期。移民顾问建议将此合规步骤纳入入职流程清单,避免临时手忙脚乱。
来源: EIN Presswire