安大略省移民提名计划（OINP）在2026年4月23日继续保持创纪录的速度，邀请了2,102名候选人，涵盖外国工人、国际学生和紧缺技能类别。此次罕见地进行了四场区域性抽签，分别针对东部、北部、中部（大多伦多区以外）和西南安大略，紧缺技能类别的最低分数线低至34分。区域聚焦反映了该省推动新移民走出大多伦多区的战略，因该地区住房短缺和交通拥堵带来了政治压力。农食品、制造业和医疗保健领域的雇主对此举表示欢迎，认为这激励了在劳动力严重短缺社区的职位提供。对于流动性专业人士来说，此次抽签为持有封闭工作许可的外国工人在较小城市快速获得永久居留权提供了捷径。渥太华、桑德贝、基奇纳-滑铁卢或温莎的企业应核对目标职业分类代码（NOC），涵盖从软件工程师（NOC 21230）到焊工（NOC 72106），并鼓励符合条件的员工在标准45天申请窗口内提交省提名申请。4月份的邀请人数已超过7,000人，预计OINP将在年底前用尽其21,500个联邦配额。移民律师建议雇主尽早提交意向表达，因为区域抽签的CRS分数仍然波动。OINP下的永久居留批准通常在提名后3至6个月内到达，这意味着4月批次的申请者有望在年底前获得身份，这对将临时派遣员工转为加拿大长期职位的企业至关重要。
