Program Imigracyjny Ontario (OINP) kontynuuje rekordowe tempo – 23 kwietnia 2026 roku zaproszono 2 102 kandydatów z kategorii Pracownik Zagraniczny, Międzynarodowy Student oraz Umiejętności Poszukiwane. Co nietypowe, wszystkie cztery losowania były ukierunkowane regionalnie – na wschodnią, północną, centralną (poza obszarem GTA) oraz południowo-zachodnią część Ontario, z progami punktowymi sięgającymi zaledwie 34 punktów w kategorii Umiejętności Poszukiwane. Takie podejście odzwierciedla dążenie prowincji do rozproszenia napływu imigrantów poza obszar Wielkiego Toronto, gdzie niedobory mieszkań i korki drogowe wywołują presję polityczną. Pracodawcy z branży rolno-spożywczej, produkcyjnej i opieki zdrowotnej pozytywnie oceniają ten ruch, podkreślając, że zachęca on do składania ofert pracy w społecznościach borykających się z poważnym niedoborem siły roboczej. Dla specjalistów ds. mobilności zawodowej losowanie stanowi szybką ścieżkę do stałego pobytu dla pracowników zagranicznych posiadających zamknięte pozwolenia na pracę w mniejszych ośrodkach. Firmy działające w Ottawie, Thunder Bay, Kitchener-Waterloo czy Windsor powinny sprawdzić kody NOC objęte programem – od inżynierów oprogramowania (NOC 21230) po spawaczy (NOC 72106) – i zachęcić uprawnionych pracowników do składania wniosków o nominację prowincjonalną w standardowym 45-dniowym terminie. Liczba zaproszeń w kwietniu przekroczyła już 7 000, co stawia OINP na dobrej drodze do wykorzystania pełnej federalnej puli 21 500 miejsc jeszcze przed końcem roku. Prawnicy imigracyjni radzą pracodawcom, by składali Wyrażenia Zainteresowania jak najwcześniej, ponieważ wyniki punktowe w regionalnych losowaniach są zmienne. Zatwierdzenia stałego pobytu w ramach OINP zwykle pojawiają się 3-6 miesięcy po nominacji, co oznacza, że kwietniowa grupa może uzyskać status jeszcze przed końcem roku – co jest kluczowe dla firm przekształcających tymczasowych pracowników w stałych pracowników w Kanadzie.
Źródło: Immigration News Canada
