新的一月带来一系列影响德国国际劳动力的出行改革。重点消息：国家铁路运营商德国铁路（Deutsche Bahn）承诺将ICE和城际列车票价冻结12个月，直至2027年4月30日。此举是在经历数周关于准点率的批评后宣布的，意味着传统的秋季票价上涨被取消——但动态定价仍然适用，因此提前预订仍是控制成本的关键。此次价格上限与临时燃油税每升减免17欧分的措施同步，持续至6月底，旨在减轻企业车队和通勤者的物流成本。雇主还可在联邦参议院于5月8日批准相关所得税法修正案后，向员工发放最高1000欧元的免税“补助奖金”，有效期至2027年中。另一项对管理电动车车队的出行经理至关重要的变化是，联邦政府本月启动一个在线平台，德国居民（包括注册的外派人员）可通过该平台申请1500至6000欧元的电动车购车补贴。提供公司车辆的企业应及时更新车辆政策手册，涵盖数字化申请流程及报告义务。公共假期的集中将压缩商务出行资源。劳动节（5月1日）、耶稣升天节（5月14日）和圣灵降临节星期一（5月25日）均为工作日，历来推高客户现场和工厂附近的酒店价格。出行协调员应尽早预订可退款房间，或考虑将会议转为线上。综合来看，五月的这些措施缓解了外派员工的生活成本压力，支持更环保的出行选择。雇主应通过派遣简报传达相关变化，并在必要时调整每日津贴预算。
来源： IamExpat.de
