새로운 달이 시작되면서 독일의 국제 인력에게 영향을 미칠 모빌리티 관련 개혁들이 시행됩니다. 주요 내용은 국가 철도 운영사 도이체반(Deutsche Bahn)이 2027년 4월 30일까지 ICE 및 인터시티 열차 요금을 12개월간 동결하기로 약속한 것입니다. 이는 수주간의 정시성 문제 비판 이후 발표된 조치로, 전통적인 가을 요금 인상이 취소되었음을 의미하지만, 동적 요금제는 여전히 적용되므로 미리 예약하는 것이 비용 관리에 필수적입니다. 이 가격 상한 조치는 6월 30일까지 리터당 17센트의 임시 연료세 인하와 맞물려 기업 차량과 출퇴근자의 물류 비용 부담을 완화하는 데 목적이 있습니다. 또한, 고용주는 5월 8일 연방참의원(Bundesrat)이 소득세법 개정안을 승인하면 2027년 중반까지 직원에게 최대 1,000유로의 비과세 ‘구제 보너스’를 지급할 수 있습니다. 전기차(EV) 차량을 운영하는 모빌리티 관리자에게도 중요한 변화가 있습니다. 연방 정부는 이번 달부터 독일에 등록된 외국인 파견자를 포함한 거주자가 1,500유로에서 6,000유로까지 전기차 구매 보조금을 신청할 수 있는 온라인 포털을 개설합니다. 회사 차량을 제공하는 기업은 디지털 신청 절차와 보고 의무를 반영해 차량 정책 매뉴얼을 업데이트해야 합니다. 공휴일 연속으로 인해 출장 수요가 몰릴 전망입니다. 노동절(5월 1일), 승천일(5월 14일), 오순절 월요일(5월 25일)이 모두 평일에 해당해 고객사 및 공장 인근 호텔 요금이 상승할 가능성이 큽니다. 출장 담당자는 환불 가능한 객실을 조기에 예약하거나 회의를 온라인으로 전환하는 방안을 고려해야 합니다. 종합하면, 5월의 이 조치들은 해외 주재원들의 생활비 상승을 완화하고 친환경 모빌리티 선택을 지원하는 효과를 냅니다. 고용주는 파견 브리핑을 통해 변화를 안내하고 필요 시 일일 수당 예산을 조정해야 합니다.
출처: IamExpat.de
