意大利新增8865个2026年季节性工作许可，缓解夏季劳动力紧缺问题

意大利悄然增加2026年“流动法令”计划的季节性工作许可额度，新增8,865个名额，旨在填补农业和旅游业在夏季高峰期前的关键人手缺口。劳工部指出，4月28日签署、5月6日深夜公布的第1433号和1434号法令，将今年的季节性配额提升至96,865个，这是该流动法令实施二十年来最大规模的年中增补。

新增名额中，5,389个分配给农业和食品加工，3,476个分配给旅游和酒店业。两大行业此前警告称，如果不能迅速引进更多非欧盟劳工，可能面临农作物减产和酒店停业的风险。与常规工作许可不同，季节性签证允许在12个月内最长工作9个月，大多数职业无需进行劳动力市场测试，是填补短期岗位最快捷的合法途径。

雇主需通过内政部的在线“点击日”平台申请；已在1月至2月轮次提交申请的企业将自动纳入新配额考虑，新申请者则可滚动提交，直到名额用尽。省级单一移民服务窗口须在30天内发放“无障碍”工作许可。获批后，意大利驻外领事馆可在工人护照上签发签证，允许入境并立即在国家社会保障机构（INPS）注册。



普利亚、锡西里和威尼托的农场预计首批新增采摘工将于6月中旬抵达，赶上葡萄和番茄的收获季；阿马尔菲海岸和加尔达湖的酒店协会表示，来自阿尔巴尼亚、摩洛哥和菲律宾的招聘人员已安排好在使馆的集体面试。

对于经营度假村、葡萄园或食品加工厂的跨国公司来说，此次增补为避免高昂的加班费或外包成本提供了最后的选择。人力资源团队被敦促核查之前的申请是否已自动升级，并提前预订医疗保险和住宿，以免在边境检查时出现延误。

尽管商界对此举表示欢迎，工会则警告称，如果不加强对工资和住房标准的监管，新增劳工可能加剧意大利非正规劳动力市场的现有问题。政府暗示，若需求超过供应，夏季期间配额可能会进一步微调，显示出更加灵活、数据驱动的劳动力移民管理策略。