移民咨询公司Visaology报告称，堪培拉正加强对雇主担保和独立技术移民签证的资格审查，以应对2026年7月1日核心技能收入门槛（CSIT）和专业技能收入门槛（SSIT）的调整。自下月起，CSIT将上调至73,150澳元，SSIT将提升至118,900澳元，均依据平均周薪数据调整。内政部官员在6月12日的简报会上向利益相关者表示，政策意图是将移民名额向真正高价值岗位倾斜，减少低薪行业的剥削现象，并使永久移民项目与生产力目标保持一致。薪资低于新CSIT的职业将面临更严格的劳动力市场测试，且可能被引导至州提名或区域移民途径。雇主必须证明所提名的薪资既符合新门槛，也符合澳大利亚市场标准，否则可能导致提名被拒，现有签证持有人也可能因违反公平工作合规框架而被监控甚至取消签证。人力资源团队被建议对所有待审提名进行审计，尽可能调整薪酬方案，并在6月30日前提交申请，以免薪资未达新标准。此变动同样影响独立技术移民：SkillSelect排名将更重视高薪资和英语水平，且超过两年的意向表达（EOI）资料将被清理，以减少积压。潜在申请人应在下一轮邀请前，更新EOI，提供最新的就业和薪资证明。对全球人才流动管理者而言，信号明确：澳大利亚正从数量导向转向价值导向。战略性的人才规划、薪资基准分析及提前提名将成为2026-27财年确保人才的重要手段。
来源： Visaology
