
联邦委员会已批准对《公民身份条例》和SIMIC移民数据库的修订,允许所有普通归化申请档案实现全程在线交换。自2026年8月1日起,五个试点州——阿尔高州、巴塞尔乡村州、日内瓦州、圣加仑州和苏黎世州——将通过新的SIMIC接口向联邦移民秘书处(SEM)提交完整档案。SEM的决定将以电子方式返回,避免邮寄延误。目前,纸质档案在地方、州和联邦部门之间往返可能长达18个月。根据SEM的预测,数字化处理可缩短数月时间,帮助许多长期外籍员工更快获得瑞士护照。
对于自行准备归化或居留申请材料的人士,VisaHQ瑞士服务中心(https://www.visahq.com/switzerland/)提供实时状态查询、定制文件清单和专家支持,进一步简化流程,这些资源与联邦政府推动全面数字化申报的方向高度契合。
该项目还新增数据字段,以便更好地统计处理时间和人口趋势,政策制定者表示这将为未来配额讨论提供数据支持。经过12个月的试点后,系统将在2027年下半年全国推广。各州需调整自身IT平台并培训员工,联邦政府将提供技术支持及400万瑞士法郎的过渡基金。移民律师指出,尽管实质性资格规则未变,但更快的流程将影响外籍员工留任策略:企业往往因公民身份办理时间不确定而犹豫是否调动家庭。此次改革与瑞士更广泛的“SIMIC更新”计划相辅相成,目标是到2028年实现从庇护到工作许可的所有移民程序互联互通。对于管理持C类居留许可长期派遣员工的人力资源团队而言,此举带来更高的可预见性和数字化状态更新,减少了纸质材料追踪和现场办理的需求。
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该项目还新增数据字段,以便更好地统计处理时间和人口趋势,政策制定者表示这将为未来配额讨论提供数据支持。经过12个月的试点后,系统将在2027年下半年全国推广。各州需调整自身IT平台并培训员工,联邦政府将提供技术支持及400万瑞士法郎的过渡基金。移民律师指出,尽管实质性资格规则未变,但更快的流程将影响外籍员工留任策略:企业往往因公民身份办理时间不确定而犹豫是否调动家庭。此次改革与瑞士更广泛的“SIMIC更新”计划相辅相成,目标是到2028年实现从庇护到工作许可的所有移民程序互联互通。对于管理持C类居留许可长期派遣员工的人力资源团队而言,此举带来更高的可预见性和数字化状态更新,减少了纸质材料追踪和现场办理的需求。