2026年6月18日，融合部长克劳迪娅·鲍尔宣布了一项立法方案，将奥地利境内的六个土著民族群体——克罗地亚族、斯洛文尼亚族、匈牙利族、斯洛伐克族、捷克族和罗姆族——直接纳入宪法。目前，只有克罗地亚族和斯洛文尼亚族在1955年国家条约第7条中享有明确的宪法认可，其他民族仅在次级法规中有所提及。此次改革旨在弥补这一差距，强调平等待遇，为明年欧盟基本权利监督的启动做好准备。
为了使政策不仅仅停留在象征层面，内阁将设立一个常设的“民族群体论坛”，汇聚各部官员、商界团体和民间社会代表，共同讨论语言权利、教育和劳动力市场参与等问题。当前的紧迫任务之一是在克恩顿州配备双语法庭人员，因退休潮可能导致跨境工人及其家庭难以使用斯洛文尼亚语进行诉讼。
这一举措对流动性产业有两大实际影响。首先，跨国公司派遣员工到奥地利边境地区时，可能会享受到更为稳定的双语公共服务，简化来自斯洛文尼亚、匈牙利或斯洛伐克的派遣工人的合规流程。其次，宪法保障将为少数民族语言教育和媒体提供更坚实的基础，有助于留住在外迁移压力下的地区的高技能毕业生。
鲍尔将此举措视为既是文化举措，也是面向未来的经济策略：“多样性是人才驱动型经济中的竞争优势。”因此，雇主有动力支持该论坛，或通过派遣专家，或将少数民族语言技能提升纳入内部流动计划。
拟议的宪法修正案预计将于9月提交议会，需获得三分之二多数通过。反对党已表示有条件支持，预计今年内将获通过。若成功，奥地利将成为欧盟首批赋予所有认可少数民族完整宪法地位的国家之一，为欧盟委员会2027年关于少数民族包容性的报告树立标杆。
为了使政策不仅仅停留在象征层面，内阁将设立一个常设的“民族群体论坛”，汇聚各部官员、商界团体和民间社会代表，共同讨论语言权利、教育和劳动力市场参与等问题。当前的紧迫任务之一是在克恩顿州配备双语法庭人员，因退休潮可能导致跨境工人及其家庭难以使用斯洛文尼亚语进行诉讼。
这一举措对流动性产业有两大实际影响。首先，跨国公司派遣员工到奥地利边境地区时，可能会享受到更为稳定的双语公共服务，简化来自斯洛文尼亚、匈牙利或斯洛伐克的派遣工人的合规流程。其次，宪法保障将为少数民族语言教育和媒体提供更坚实的基础，有助于留住在外迁移压力下的地区的高技能毕业生。
鲍尔将此举措视为既是文化举措，也是面向未来的经济策略：“多样性是人才驱动型经济中的竞争优势。”因此，雇主有动力支持该论坛，或通过派遣专家，或将少数民族语言技能提升纳入内部流动计划。
拟议的宪法修正案预计将于9月提交议会，需获得三分之二多数通过。反对党已表示有条件支持，预计今年内将获通过。若成功，奥地利将成为欧盟首批赋予所有认可少数民族完整宪法地位的国家之一，为欧盟委员会2027年关于少数民族包容性的报告树立标杆。
