全球流动服务提供商Crown World Mobility于6月18日发布了每周简报，指出两项对企业有直接影响的美国最新动态。首先，尽管联邦法官于6月8日裁定废除特朗普时期对部分H-1B申请征收的10万美元附加费，但同一法院于6月12日批准政府对该判决的临时搁置，等待上诉结果。
企业在应对这些不断变化的政策时，可以利用VisaHQ的在线平台，该平台简化了H-1B及B-1/B-2签证申请流程——从材料清单到领事馆预约一应俱全，帮助流动管理团队在一个仪表盘上跟踪费用和时间进度。详情请访问：https://www.visahq.com/united-states/
![移民快讯：10万美元H-1B费用暂时恢复；国务院启动750美元面试加速试点项目]()
在进一步通知之前，美国公民及移民服务局将继续向大型雇主收取该附加费，适用于雇佣未持有美国硕士及以上学位的H-1B工人。其次，简报披露了一项悄然发布在《联邦公报》上的试点项目：从7月1日至2026年12月31日，部分领事馆的B-1/B-2签证申请人可支付750美元加急费，确保在10个工作日内获得面试名额。该加急费仅涵盖预约加速，面试后的标准处理时间仍然适用。美国国务院称，此为为期六个月的数据收集试验，旨在评估付费加急服务的需求，并在2026年假期及世界杯高峰旅行前减少积压。
鉴于通常的上诉周期，企业应预计这项10万美元的H-1B附加费至少会持续到2027年中。未缴纳该附加费将导致申请被拒，重新计时，可能影响项目启动时间。同时，负责协调临时会议的差旅经理应关注哪些领事馆加入了750美元加急试点，初步迹象显示墨西哥城、圣保罗和孟买可能是首批试点地点。
综合来看，这两项措施反映出美国移民费用正变得更加动态化——从固定政府费用转向分层、付费加速服务模式，以更高价格换取更快速度。全球流动管理团队应审查内部对未预算移民费用的审批门槛，并及时与相关利益方沟通，避免对政府费用的预期产生误判。
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在进一步通知之前，美国公民及移民服务局将继续向大型雇主收取该附加费，适用于雇佣未持有美国硕士及以上学位的H-1B工人。其次，简报披露了一项悄然发布在《联邦公报》上的试点项目：从7月1日至2026年12月31日，部分领事馆的B-1/B-2签证申请人可支付750美元加急费，确保在10个工作日内获得面试名额。该加急费仅涵盖预约加速，面试后的标准处理时间仍然适用。美国国务院称，此为为期六个月的数据收集试验，旨在评估付费加急服务的需求，并在2026年假期及世界杯高峰旅行前减少积压。
鉴于通常的上诉周期，企业应预计这项10万美元的H-1B附加费至少会持续到2027年中。未缴纳该附加费将导致申请被拒，重新计时，可能影响项目启动时间。同时，负责协调临时会议的差旅经理应关注哪些领事馆加入了750美元加急试点，初步迹象显示墨西哥城、圣保罗和孟买可能是首批试点地点。
综合来看，这两项措施反映出美国移民费用正变得更加动态化——从固定政府费用转向分层、付费加速服务模式，以更高价格换取更快速度。全球流动管理团队应审查内部对未预算移民费用的审批门槛，并及时与相关利益方沟通，避免对政府费用的预期产生误判。
