
El proveedor global de movilidad Crown World Mobility publicó su informe semanal el 18 de junio, destacando dos novedades en Estados Unidos con impacto inmediato para las empresas. Primero, la firma señala que, aunque un juez federal anuló el 8 de junio la tarifa suplementaria de 100,000 dólares impuesta en la era Trump sobre ciertas peticiones H-1B, ese mismo tribunal concedió al gobierno una suspensión temporal el 12 de junio mientras se apela la decisión. Hasta nuevo aviso, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. seguirá cobrando este recargo a grandes empleadores que busquen contratar trabajadores H-1B sin título de maestría o superior de una institución estadounidense. Segundo, el informe revela un programa piloto —publicado discretamente en el Registro Federal— que permitirá a los solicitantes de visa B-1/B-2 en consulados seleccionados pagar una tarifa premium de 750 dólares para asegurar una cita de entrevista en un plazo de 10 días hábiles entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2026. Esta tarifa cubre solo la programación; los tiempos estándar de procesamiento se mantienen tras la entrevista. El Departamento de Estado describe esta prueba de seis meses como un ejercicio para recopilar datos, evaluar la demanda de opciones de agilización pagada y reducir retrasos antes de la temporada alta de viajes para las fiestas de 2026 y los partidos del Mundial. Las empresas deben prever en su presupuesto la posible continuidad de la tarifa de 100,000 dólares para H-1B al menos hasta mediados de 2027, considerando los tiempos habituales de apelación. No incluir este recargo provocará el rechazo de la solicitud, reiniciando el conteo y poniendo en riesgo las fechas de inicio de proyectos. Por otro lado, los gestores de viajes que coordinan reuniones con poco aviso deben estar atentos a qué consulados se suman al piloto de 750 dólares; las primeras señales apuntan a Ciudad de México, São Paulo y Mumbai como sedes iniciales. En conjunto, estas dos medidas reflejan cómo los costos migratorios en EE. UU. se vuelven cada vez más dinámicos, pasando de tarifas gubernamentales fijas a modelos escalonados y de servicio premium que premian la rapidez con precios más altos. Los equipos de movilidad global deben revisar los umbrales internos de aprobación para gastos migratorios no presupuestados y comunicar a las partes interesadas que asumen la previsibilidad de las tarifas gubernamentales.
Fuente: Crown World Mobility
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