
就在最高法院维持国土安全部(DHS)终止多国临时保护身份(TPS)权力的三天后,美国公民及移民服务局(USCIS)悄然将相关就业授权文件(EAD)的有效期延长至7月24日(海地)和7月17日(其他六国)。该机构7月13日的更新取代了此前7月10日的截止日期。这一临时调整影响了数万名在建筑、酒店和医疗等本已劳动力短缺行业工作的TPS持有者。使用电子I-9系统的雇主应及时更新系统补丁,以反映新的自动延期日期,避免错误解雇。移民律师指出,自最高法院Mullin诉Doe案裁决以来,TPS受益人面临的局势愈发不确定。尽管DHS现可终止TPS指定,但针对程序问题的地区法院诉讼仍可能带来进一步的时间调整。拥有大量TPS员工的企业被建议获取最新EAD副本,并为7月底做好人员调配预案。
在此不确定背景下,VisaHQ可助力企业及个人TPS持有者把握续签时机和材料要求。通过其美国门户网站(),该服务提供逐步申请指导、截止提醒及个性化支持,降低因疏漏导致就业或合规风险的可能。
与此同时,商业团体正游说国会为长期TPS持有者开辟转为永久居民的通道,强调失去经验丰富的员工将扰乱供应链并推高项目成本。
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