最高裁が複数国の一時的保護資格（TPS）終了を支持したわずか3日後、米国市民権・移民局（USCIS）はハイチを含む7か国の関連就労許可証（EAD）の有効期限を静かに延長し、ハイチは7月24日、他6か国は7月17日までとしました。7月13日の更新は、当初の7月10日終了予定を差し替えたものです。この直前の変更は、建設、ホスピタリティ、医療といった労働力不足が深刻な分野で働く数万人のTPS保持者に影響を及ぼします。電子I-9システムを利用する雇用主は、新たな自動延長日を反映するパッチを適用し、不当解雇を避ける必要があります。移民弁護士は、最高裁のMullin対Doe判決以降、TPS受益者が直面する不確実性が増していると指摘。DHSは指定の終了が可能となったものの、手続き上の問題を巡る地方裁判所の訴訟が今後も日程変更をもたらす可能性があります。TPS労働者が多い企業は、最新のEADコピーを入手し、7月下旬に備えた人員計画の策定を急ぐよう求められています。一方、業界団体は、長期TPS保持者が永住権に移行できる特例措置を議会に働きかけており、熟練労働者の喪失がサプライチェーンの混乱やプロジェクトコストの増加を招くと訴えています。
