
捷克驻多哈大使馆于7月22日发布最新通知,宣布将长期(超过90天)季节性就业签证的注册日期调整至2026年7月25日星期一。申请人须在当天当地时间11:00至17:00之间通过电子邮件提交预约申请,逾时提交的申请将被拒绝。此次调整影响来自卡塔尔及大使馆管辖区内其他国家、计划于2026年8月至10月间赴捷克从事短期季节性工作的人员,主要涉及农业、食品加工、酒店及制造业等领域。
大使馆特别强调,自2026年7月1日起,因政府决定将员工卡(长期工作许可)配额设为零,非卡塔尔籍申请人将不再被接受注册。对于依赖海湾地区劳动力应对高峰期的捷克雇主而言,缩短的注册时间窗口意味着人力资源团队必须提前准备好劳动合同、住宿证明和旅行保险等材料,并指导候选人严格遵守邮件提交规定。错过此次注册时间可能导致动员延迟,影响收获季或旅游旺季的人员安排。
此次更新还凸显了捷克政府对劳动力移民渠道日益细化的管理。季节性就业签证配额由大使馆根据国内劳动力市场需求及领事服务能力设定。尽管数字游民和高技能人才项目持续扩展,低技能岗位的入境途径则被严格限制和调整时间。流动管理人员应立即将多哈的新时间表传达给供应商和人力规划团队,确保所有支持文件符合捷克内政部要求,并考虑错开入职时间以应对大使馆可能出现的瓶颈。未能在7月25日窗口期内提交申请的人员,可能需通过其他捷克使馆申请(如符合条件),或推迟至冬季配额开放时再行部署。
大使馆特别强调,自2026年7月1日起,因政府决定将员工卡(长期工作许可)配额设为零,非卡塔尔籍申请人将不再被接受注册。对于依赖海湾地区劳动力应对高峰期的捷克雇主而言,缩短的注册时间窗口意味着人力资源团队必须提前准备好劳动合同、住宿证明和旅行保险等材料,并指导候选人严格遵守邮件提交规定。错过此次注册时间可能导致动员延迟,影响收获季或旅游旺季的人员安排。
此次更新还凸显了捷克政府对劳动力移民渠道日益细化的管理。季节性就业签证配额由大使馆根据国内劳动力市场需求及领事服务能力设定。尽管数字游民和高技能人才项目持续扩展,低技能岗位的入境途径则被严格限制和调整时间。流动管理人员应立即将多哈的新时间表传达给供应商和人力规划团队,确保所有支持文件符合捷克内政部要求,并考虑错开入职时间以应对大使馆可能出现的瓶颈。未能在7月25日窗口期内提交申请的人员,可能需通过其他捷克使馆申请(如符合条件),或推迟至冬季配额开放时再行部署。