美洲国家组织于9月23日至24日以线上线下混合形式举办了第七届美洲移民与保护研讨班，部分活动在巴西利亚和华盛顿特区举行。该项目汇聚了包括巴西司法部代表在内的政府官员、学者和非政府组织，共同交流民主治理、社会凝聚力及移民融合的最佳实践。会议讨论了遣返与再融入策略、性别敏感方法以及地方政府如何促进移民获取服务。巴西分享了其劳动居留计划的数据，该计划允许外国毕业生将学习签证转换为工作许可，自2024年以来，STEM领域人才留存率提升了15%。针对跨国雇主，会议强调私营部门合作伙伴日益被期望资助语言培训和陪同家庭成员的心理健康支持，监管机构暗示这一主题可能纳入未来的企业社会责任指南。法律专家还探讨了以太平洋联盟公司内部调动许可为模型的区域签证便利化举措。与会者一致同意起草一套政策模板工具包，计划于2026年12月在美洲国家组织成员国间推广。线上参与的员工调动服务提供商表示，该文件有望简化巴西、智利和墨西哥之间员工调动的合规流程，缩短工作许可审批时间。
