Die Organisation Amerikanischer Staaten eröffnete am 23. und 24. September den siebten Interamerikanischen Kurs zu Migration und Schutz in einem hybriden Format, das teilweise in Brasília und Washington D.C. stattfand. Das Programm brachte Regierungsvertreter – darunter Vertreter des brasilianischen Justizministeriums – Wissenschaftler und NGOs zusammen, um bewährte Praktiken zu demokratischer Regierungsführung, sozialem Zusammenhalt und Integration von Migranten auszutauschen. In den Sitzungen wurden Strategien zur Rückkehr und Reintegration, geschlechtersensible Ansätze sowie die Rolle lokaler Regierungen bei der Ermöglichung des Zugangs zu Dienstleistungen thematisiert. Brasilien präsentierte Daten zu seinen Arbeits- und Aufenthaltsregelungen, die es ausländischen Absolventen ermöglichen, Studienvisa in Arbeitserlaubnisse umzuwandeln, und hob einen Anstieg der Verbleibsquote im MINT-Bereich um 15 % seit 2024 hervor. Für multinationale Arbeitgeber ergaben sich wichtige Erkenntnisse, darunter die wachsende Erwartung, dass private Partner Sprachkurse und psychologische Unterstützung für mitreisende Familienmitglieder mitfinanzieren – ein Thema, das Regulierungsbehörden andeuteten, künftig in Leitlinien zur unternehmerischen Sozialverantwortung aufzunehmen. Rechtsexperten diskutierten zudem regionale Visa-Erleichterungsinitiativen, die an die Intra-Unternehmens-Transfergenehmigung der Pazifik-Allianz angelehnt sind. Die Teilnehmer einigten sich darauf, bis Dezember 2026 einen Werkzeugkasten mit politischen Vorlagen zu erstellen, der in den OAS-Staaten verbreitet werden soll. Virtuell zugeschaltete Umzugsdienstleister sehen in dem Dokument eine Möglichkeit, die Einhaltung von Vorschriften bei der Versetzung von Mitarbeitern zwischen Brasilien, Chile und Mexiko zu vereinfachen und die Bearbeitungszeiten für Arbeitserlaubnisse zu verkürzen.
Quelle: Organization of American States
