Organizacja Państw Amerykańskich zainaugurowała 23-24 września siódmy Międzyamerykański Kurs Migracji i Ochrony, odbywający się w formacie hybrydowym, częściowo w Brasília i Waszyngtonie. W programie wzięli udział przedstawiciele rządów – w tym delegaci Ministerstwa Sprawiedliwości Brazylii – naukowcy oraz organizacje pozarządowe, którzy wymieniali się najlepszymi praktykami dotyczącymi demokratycznego zarządzania, spójności społecznej oraz integracji migrantów. Podczas sesji omawiano strategie powrotu i reintegracji, podejścia uwzględniające perspektywę płci oraz rolę samorządów lokalnych w ułatwianiu dostępu do usług. Brazylia przedstawiła dane dotyczące programów pracy i pobytu dla zagranicznych absolwentów, umożliwiających przekształcenie wiz studenckich na pozwolenia na pracę, podkreślając 15% wzrost zatrzymania specjalistów STEM od 2024 roku. Dla międzynarodowych pracodawców ważnym wnioskiem była rosnąca oczekiwana rola sektora prywatnego w finansowaniu kursów językowych oraz wsparcia psychicznego dla towarzyszących rodzin – temat, który regulatorzy zasugerowali, może pojawić się w przyszłych wytycznych dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu. Eksperci prawni dyskutowali także o regionalnych inicjatywach ułatwiających wydawanie wiz, wzorowanych na pozwoleniu na transfer wewnątrzfirmowy w ramach Sojuszu Pacyfiku. Uczestnicy zgodzili się opracować zestaw wzorców polityk, które zostaną rozpowszechnione w państwach OPA do grudnia 2026 roku. Dostawcy usług relokacyjnych obecni online wskazują, że dokument ten może usprawnić procesy zgodności przy przenoszeniu pracowników między Brazylią, Chile i Meksykiem, skracając czas oczekiwania na pozwolenia na pracę.
Źródło: Organization of American States
