意大利发布2027年《流动法令》；在线预申请将于10月23日开启

意大利内政部已发布2027年移民配额法令（Decreto Flussi）操作通告，正式拉开年度工作许可名额争夺战序幕。该通告于2026年10月14日发布，并由总理令第240/2025号支持，确认雇主可于2026年10月23日9:00至12月7日20:00期间，在内政部在线门户预填申请表。随后，2027年1月至2月将设四个“点击日”，决定哪些排队申请将获得聘用非欧盟国籍季节工、非季节工及家政工的无障碍许可（nulla-osta）。

2027年配额大体沿用2026年数字，但在2026年7月签署的流动性备忘录后，肯尼亚被列入优先国家名单。雇主仍需从当地就业办公室获取“预防性不可用性验证”，证明无合适本地劳动力可用。缺少此证明的申请将被直接拒绝，体现政府将引进劳动力与实际短缺相匹配的政策。



对于跨国人力资源经理来说，时间紧迫。HR需提前收集员工资料，办理当地就业办公室审批，并尽早注册SPID数字身份，避免10月23日门户开放时出现技术瓶颈。由于配额按先到先得原则分配，许多雇主会聘请专业律师事务所或利用批量上传功能，在每个点击日的最初几秒内提交数百份申请。未能获得名额的企业只能等待下一年，或选择其他（通常更慢的）许可类别，因此提前规划至关重要。

企业还应预算外籍文件的重新认证费用，并规划入职培训项目：成功获批的员工预计将于2027年3月至6月抵达，赶上意大利建筑、农业及夏季旅游旺季。该法令强调意大利向2026-2028年多年度规划转变，提升企业预见性，但名额竞争依然激烈。未获配额的雇主应关注未来双边劳工协议，如新签署的肯尼亚协议，争取专属配额，避开一般点击日的激烈竞争。