
印度服务出口商迎来新机遇:印新自由贸易协定生效,5,000名印度专业人才可赴新西兰工作生活
印度—新西兰自由贸易协定(FTA)于10月20日凌晨00:01(印度标准时间)正式生效,为印度服务出口商打开了备受期待的新市场。该协议设立了专门的临时入境通道,允许最多5,000名印度公民在新西兰连续居住和工作最长三年。
涵盖职业范围广泛,包括信息技术、工程、建筑、医疗保健和教育,甚至涉及瑜伽教练和古典音乐教师等文化领域。协议设有不同类别:跨公司调派人员可停留三年,合同服务供应商最长12个月,短期商务访客及设备安装人员则允许在12个月内停留90天。
与澳大利亚的MATES计划采用年度抽签不同,新西兰的配额实行“滚动”机制,即随着前一批签证持有者离境,新的名额随时开放。雇主需满足当地劳动力市场测试及最低工资标准,后者设定为新西兰中位工资的120%。
贸易官员预计,该协议有望将双边服务贸易额提升至2030年的70亿新西兰元。对于已在奥克兰和惠灵顿设立分支的印度IT企业而言,这一通道提供了比加拿大和英国等竞争激烈市场更具成本效益的选择。专注于网络安全和金融科技的小型咨询公司预计将成为首批申请者。
实操建议:印度企业应根据配额时间表合理安排新西兰项目,准备充分的技能匹配证明,并提醒派遣人员注意新西兰主要城市高昂的生活成本及有限的租赁住房资源。与新西兰移民局的早期沟通至关重要,因“简单”申请的处理目标为21个日历天。
印度—新西兰自由贸易协定(FTA)于10月20日凌晨00:01(印度标准时间)正式生效,为印度服务出口商打开了备受期待的新市场。该协议设立了专门的临时入境通道,允许最多5,000名印度公民在新西兰连续居住和工作最长三年。
涵盖职业范围广泛,包括信息技术、工程、建筑、医疗保健和教育,甚至涉及瑜伽教练和古典音乐教师等文化领域。协议设有不同类别:跨公司调派人员可停留三年,合同服务供应商最长12个月,短期商务访客及设备安装人员则允许在12个月内停留90天。
与澳大利亚的MATES计划采用年度抽签不同,新西兰的配额实行“滚动”机制,即随着前一批签证持有者离境,新的名额随时开放。雇主需满足当地劳动力市场测试及最低工资标准,后者设定为新西兰中位工资的120%。
贸易官员预计,该协议有望将双边服务贸易额提升至2030年的70亿新西兰元。对于已在奥克兰和惠灵顿设立分支的印度IT企业而言,这一通道提供了比加拿大和英国等竞争激烈市场更具成本效益的选择。专注于网络安全和金融科技的小型咨询公司预计将成为首批申请者。
实操建议:印度企业应根据配额时间表合理安排新西兰项目,准备充分的技能匹配证明,并提醒派遣人员注意新西兰主要城市高昂的生活成本及有限的租赁住房资源。与新西兰移民局的早期沟通至关重要,因“简单”申请的处理目标为21个日历天。