印新自由贸易协定开辟5000个临时工作签证名额，助印度专业人才赴新就业

印度与新西兰长期谈判的自由贸易协定（FTA）于2026年10月20日零时零分正式生效。除了关税削减和市场准入让步外，该协议还包含一章关于人员流动的新内容，专门为印度公民开设了一种全新的临时工作签证类别。根据该计划，最多可允许5000名印度专业人士同时在新西兰工作，单次停留最长可达三年，并可携带符合条件的家属。该签证类别主要针对信息技术、工程、建筑、教育和医疗等高技能短缺领域，同时明确列出了“瑜伽教练、印度菜厨师、古典音乐教师和AYUSH从业者”，为印度文化经济领域的从业者提供了明确的入境途径。



跨国公司内部调派人员的最长停留期限同样为三年，而合同服务供应商和独立专业人士的停留期限为12个月。安装或维护设备的商务访客可在12个月内停留最长90天。该配额为滚动配额，而非年度配额，意味着签证将按先到先得原则发放，直到境内持有人数达到5000人为止。申请者仍需满足标准移民审核，包括持有经认可雇主提供的合格工作邀请、具备认可资质、英语能力以及健康和品行要求。新西兰保留在劳动力短缺缓解时实施劳动力市场测试的权利。

对于印度企业而言，该安排极大简化了向新西兰子公司或合资项目派遣员工的流程。项目经理可以制定具有可预见时间表的方案，因为该通道不受新西兰常规技能移民配额限制。然而，全球人力资源团队应密切关注配额使用情况，并在配额迅速用满时准备应急方案。政策分析人士指出，该协议可能成为其他印太贸易伙伴的范本。印度商务与工业部长皮尤什·戈亚尔表示，该协议旨在将双边货物和服务贸易额从24亿美元提升至2030年的70亿新西兰元，并预计未来15年新西兰对印度的直接投资将达到200亿新西兰元。