
Các nhà xuất khẩu dịch vụ của Ấn Độ vừa có thêm một thị trường mới đầy tiềm năng khi Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand (FTA) chính thức có hiệu lực từ 00:01 giờ IST ngày 20/10. Thỏa thuận này mở ra con đường nhập cảnh tạm thời dành riêng, cho phép tối đa 5.000 công dân Ấn Độ sinh sống và làm việc tại New Zealand trong vòng ba năm mỗi lần. Các ngành nghề được bao phủ gồm công nghệ thông tin, kỹ thuật, xây dựng, y tế, giáo dục, và cả những lĩnh vực văn hóa như huấn luyện viên yoga và giáo viên nhạc cổ điển.
Các nhóm visa riêng biệt hỗ trợ chuyển giao nhân sự trong công ty (ở lại ba năm), nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng (12 tháng), và khách doanh nhân ngắn hạn cùng kỹ thuật viên lắp đặt thiết bị (90 ngày trong vòng 12 tháng). Khác với chương trình MATES của Australia sử dụng hình thức rút thăm hàng năm, hạn ngạch của New Zealand là “liên tục”, nghĩa là các suất mới sẽ được mở khi người giữ visa trước đó rời đi.
Các nhà tuyển dụng vẫn phải đáp ứng các yêu cầu về thị trường lao động địa phương và mức lương tối thiểu, được đặt ở mức 120% so với mức lương trung bình của New Zealand. Các quan chức thương mại dự báo thỏa thuận này có thể giúp tăng gấp ba giá trị thương mại dịch vụ song phương lên 7 tỷ đô la New Zealand vào năm 2030.
Đối với các công ty IT Ấn Độ đã có mặt tại Auckland và Wellington, con đường này là lựa chọn tiết kiệm chi phí hơn so với các thị trường đông đúc như Canada và Anh. Các công ty tư vấn nhỏ chuyên về an ninh mạng và công nghệ tài chính dự kiến sẽ là những ứng viên đầu tiên.
Các bước thực tế tiếp theo: Các doanh nghiệp Ấn Độ nên điều chỉnh các dự án tại New Zealand phù hợp với lịch hạn ngạch, chuẩn bị bằng chứng chứng minh kỹ năng phù hợp, và tư vấn cho nhân viên về chi phí sinh hoạt cao cùng nguồn nhà thuê hạn chế tại các thành phố lớn của New Zealand. Việc liên hệ sớm với Cục Di trú New Zealand sẽ rất quan trọng, vì thời gian xử lý hồ sơ dự kiến chỉ trong 21 ngày đối với các đơn “đơn giản”.
Các nhóm visa riêng biệt hỗ trợ chuyển giao nhân sự trong công ty (ở lại ba năm), nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng (12 tháng), và khách doanh nhân ngắn hạn cùng kỹ thuật viên lắp đặt thiết bị (90 ngày trong vòng 12 tháng). Khác với chương trình MATES của Australia sử dụng hình thức rút thăm hàng năm, hạn ngạch của New Zealand là “liên tục”, nghĩa là các suất mới sẽ được mở khi người giữ visa trước đó rời đi.
Các nhà tuyển dụng vẫn phải đáp ứng các yêu cầu về thị trường lao động địa phương và mức lương tối thiểu, được đặt ở mức 120% so với mức lương trung bình của New Zealand. Các quan chức thương mại dự báo thỏa thuận này có thể giúp tăng gấp ba giá trị thương mại dịch vụ song phương lên 7 tỷ đô la New Zealand vào năm 2030.
Đối với các công ty IT Ấn Độ đã có mặt tại Auckland và Wellington, con đường này là lựa chọn tiết kiệm chi phí hơn so với các thị trường đông đúc như Canada và Anh. Các công ty tư vấn nhỏ chuyên về an ninh mạng và công nghệ tài chính dự kiến sẽ là những ứng viên đầu tiên.
Các bước thực tế tiếp theo: Các doanh nghiệp Ấn Độ nên điều chỉnh các dự án tại New Zealand phù hợp với lịch hạn ngạch, chuẩn bị bằng chứng chứng minh kỹ năng phù hợp, và tư vấn cho nhân viên về chi phí sinh hoạt cao cùng nguồn nhà thuê hạn chế tại các thành phố lớn của New Zealand. Việc liên hệ sớm với Cục Di trú New Zealand sẽ rất quan trọng, vì thời gian xử lý hồ sơ dự kiến chỉ trong 21 ngày đối với các đơn “đơn giản”.
Nguồn: Business Standard
VisaHQ có thể giúp như thế nào
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra yêu cầu du lịch hiện tại, chuẩn bị các tài liệu cần thiết và quản lý đơn xin của bạn trực tuyến thông qua cổng thông tin VisaHQ Ấn Độ.Thêm từ Ấn Độ
Xem tất cả
Bản cập nhật hàng tuần của Canada cho thấy thời gian chờ cấp giấy phép học tập của Ấn Độ kéo dài đến 7 tuần; thời gian xử lý visa du lịch giảm nhẹ xuống còn 29 ngày
Đại sứ quán Ấn Độ đóng cửa bốn trung tâm lãnh sự tại UAE, tập trung dịch vụ cấp hộ chiếu và visa