インド・ニュージーランド自由貿易協定により、インドの専門職向けに3年間有効の就労ビザ5,000件が解放される

インドのサービス輸出業者にとって待望の新市場が開かれました。インド・ニュージーランド自由貿易協定（FTA）が10月20日午前0時1分（IST）に発効したのです。この協定により、最大5,000人のインド国民が一度に最長3年間ニュージーランドで生活・就労できる専用の一時入国ルートが設けられました。対象職種はIT、エンジニアリング、建設、医療、教育に加え、ヨガインストラクターやクラシック音楽教師などの文化的分野も含まれます。

別枠として、企業内転勤者（最長3年）、契約サービス提供者（12ヶ月）、短期ビジネス訪問者や機器設置者（12ヶ月間で90日間）が利用可能です。オーストラリアのMATES制度のような年次抽選制とは異なり、ニュージーランドの枠は「ローリング方式」で、前のビザ保持者が出国すると新たな枠が開放されます。雇用主は現地の労働市場テストと、ニュージーランドの中央値賃金の120％を基準とした最低給与基準を満たす必要があります。



貿易当局は、この協定により2030年までに両国間のサービス貿易が3倍の70億ニュージーランドドルに達すると見込んでいます。すでにオークランドやウェリントンに拠点を持つインドのIT企業にとっては、カナダや英国など競争の激しい市場に比べてコスト効率の良い選択肢となります。サイバーセキュリティやフィンテックに特化した小規模コンサルティング会社が早期の申請者になると予想されています。

実務的な次のステップとしては、インド企業はニュージーランドのプロジェクトを枠のスケジュールに合わせ、スキルマッチの証拠をしっかり準備し、派遣者には主要都市の高い生活費や限られた賃貸物件事情を伝えることが重要です。ニュージーランド移民局との早期連携も鍵となり、処理目標は「単純な」申請で21暦日とされています。