الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ اختتمت عام 2025 بسلسلة إصلاحات هجرة شاملة، بنشر قائمة موحدة تضم أبرز 11 تحديثًا في نظام التأشيرات بتاريخ 11 ديسمبر. التقرير، الذي صدر عبر صحيفة خليج تايمز، يسلط الضوء على إجراءات دخلت حيز التنفيذ خلال العام، لكنها لا تزال غير معروفة جيدًا لدى كثير من المقيمين وفرق التنقل الوظيفي في الشركات.
أبرز النقاط:
• أصبح بإمكان إصدار تأشيرات زيارة متعددة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات دون الحاجة لكفيل محلي، بشرط أن يحتفظ المتقدم برصيد بنكي لا يقل عن 4000 دولار أمريكي.
• تم تحديد مستويات رواتب مختلفة لرعاية الأقارب أو الأصدقاء، تبدأ من 4000 درهم، و8000 درهم، و15000 درهم حسب درجة القرابة.
• أُضيفت أربع فئات جديدة لتأشيرات الزيارة المتخصصة لجذب خبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والمحترفين في مجال الترفيه، وموظفي اليخوت الفاخرة.
• تم توسيع نطاق التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للأوقاف، مع توحيد الحد الأدنى للاستثمار العقاري عند 2 مليون درهم.
![أحد عشر تغييرًا في قواعد التأشيرات يجب أن يعرفها كل مسافر وصاحب عمل في الإمارات لعام 2025]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فالتغيير الأبرز هو إمكانية تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة دون الحاجة لمغادرة الدولة، مما يقلص فترة بدء المهام الوظيفية حتى ثلاثة أسابيع. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة شروط التأمين الصحي الإلزامي الجديدة المصاحبة لهذه التحويلات.
ينصح مستشارو التنقل الوظيفي الشركات بمراجعة قوائم الموظفين وفقًا لمستويات الرواتب المحدثة لضمان التزام المعالين بالقوانين بعد تجديد العقود أو تغيرات أسعار الصرف. وفي الوقت نفسه، تشهد شركات إدارة السفر زيادة في الطلب على خدمات تحويل التأشيرات مع سعي الوافدين للاستفادة من الإطار الأكثر مرونة.
تأتي هذه القائمة الختامية للهيئة ضمن حملة "صفر بيروقراطية"، التي تهدف إلى توحيد الإعلانات المتفرقة في مصدر واحد موثوق للمقيمين وأصحاب العمل.
أبرز النقاط:
• أصبح بإمكان إصدار تأشيرات زيارة متعددة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات دون الحاجة لكفيل محلي، بشرط أن يحتفظ المتقدم برصيد بنكي لا يقل عن 4000 دولار أمريكي.
• تم تحديد مستويات رواتب مختلفة لرعاية الأقارب أو الأصدقاء، تبدأ من 4000 درهم، و8000 درهم، و15000 درهم حسب درجة القرابة.
• أُضيفت أربع فئات جديدة لتأشيرات الزيارة المتخصصة لجذب خبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والمحترفين في مجال الترفيه، وموظفي اليخوت الفاخرة.
• تم توسيع نطاق التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للأوقاف، مع توحيد الحد الأدنى للاستثمار العقاري عند 2 مليون درهم.
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فالتغيير الأبرز هو إمكانية تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة دون الحاجة لمغادرة الدولة، مما يقلص فترة بدء المهام الوظيفية حتى ثلاثة أسابيع. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة شروط التأمين الصحي الإلزامي الجديدة المصاحبة لهذه التحويلات.
ينصح مستشارو التنقل الوظيفي الشركات بمراجعة قوائم الموظفين وفقًا لمستويات الرواتب المحدثة لضمان التزام المعالين بالقوانين بعد تجديد العقود أو تغيرات أسعار الصرف. وفي الوقت نفسه، تشهد شركات إدارة السفر زيادة في الطلب على خدمات تحويل التأشيرات مع سعي الوافدين للاستفادة من الإطار الأكثر مرونة.
تأتي هذه القائمة الختامية للهيئة ضمن حملة "صفر بيروقراطية"، التي تهدف إلى توحيد الإعلانات المتفرقة في مصدر واحد موثوق للمقيمين وأصحاب العمل.
المصدر: Khaleej Times
