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Undici cambiamenti alle regole sui visti che ogni viaggiatore e datore di lavoro negli Emirati Arabi Uniti deve conoscere per il 2025

dic 12, 2025
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Undici cambiamenti alle regole sui visti che ogni viaggiatore e datore di lavoro negli Emirati Arabi Uniti deve conoscere per il 2025
L'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale (ICP) ha chiuso un anno di profonde riforme sull'immigrazione pubblicando, l'11 dicembre, un elenco unico con le 11 modifiche più significative ai visti. Il riepilogo, diffuso tramite Khaleej Times, mette in evidenza misure già entrate in vigore nel 2025 ma che molti residenti e team di mobilità aziendale devono ancora assimilare.

Tra i punti principali:
• I visti di visita a ingressi multipli possono ora essere rilasciati fino a cinque anni senza bisogno di uno sponsor locale, a condizione che i richiedenti mantengano un saldo bancario di 4.000 dollari USA.
• Le soglie salariali per sponsorizzare parenti o amici sono state suddivise in tre livelli: 4.000, 8.000 e 15.000 dirham, a seconda del grado di parentela.
• Sono state aggiunte quattro nuove categorie di visti specialistici per attrarre esperti di intelligenza artificiale, equipaggi di crociere, professionisti dell'intrattenimento e personale di yacht di lusso.
• L'idoneità al visto d'oro è stata estesa a creativi e donatori Waqf, mentre il requisito minimo per l'investimento immobiliare è stato uniformato a 2 milioni di dirham.

Undici cambiamenti alle regole sui visti che ogni viaggiatore e datore di lavoro negli Emirati Arabi Uniti deve conoscere per il 2025


Per i datori di lavoro multinazionali, la novità più rilevante è la possibilità di convertire alcuni visti di visita in permessi di lavoro o residenza senza dover lasciare il paese, riducendo i tempi di avvio delle assegnazioni fino a tre settimane. I team HR devono però monitorare le nuove disposizioni obbligatorie sull'assicurazione sanitaria che accompagnano queste conversioni.

I consulenti di mobilità consigliano alle aziende di verificare le popolazioni assegnate rispetto alle nuove fasce salariali per garantire che i familiari a carico restino conformi dopo il rinnovo dei contratti o le fluttuazioni valutarie. Nel frattempo, le agenzie di gestione viaggi segnalano un aumento della domanda per i servizi di cambio visto, mentre gli espatriati cercano di sfruttare il quadro più flessibile.

La compilazione di fine anno dell’ICP fa parte della campagna comunicativa “Zero Burocrazia”, volta a consolidare annunci frammentati in un’unica fonte affidabile per residenti e datori di lavoro.
Fonte: Khaleej Times

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