
फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स और पोर्ट सिक्योरिटी (ICP) ने 11 दिसंबर को 11 सबसे महत्वपूर्ण वीज़ा अपडेट्स की एक संपूर्ण सूची जारी कर 2025 में हुए व्यापक इमिग्रेशन सुधारों का समापन किया। खलीज टाइम्स के माध्यम से जारी इस सारांश में वे कदम शामिल हैं जो पहले ही लागू हो चुके हैं, लेकिन कई निवासी और कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें अभी तक इन्हें पूरी तरह समझ नहीं पाईं हैं।
मुख्य बिंदु:
• अब बिना स्थानीय प्रायोजक के भी मल्टीपल-एंट्री विजिट वीज़ा पांच साल तक जारी किए जा सकते हैं, बशर्ते आवेदक के बैंक खाते में कम से कम 4,000 अमेरिकी डॉलर का बैलेंस हो।
• रिश्तेदारों या दोस्तों के प्रायोजन के लिए वेतन सीमा को रिश्तेदारी के आधार पर ध4,000, ध8,000 और ध15,000 पर वर्गीकृत किया गया है।
• चार नए विशेषज्ञ विजिट वीज़ा श्रेणियां जोड़ी गई हैं, जिनका उद्देश्य एआई विशेषज्ञ, क्रूज लाइन कर्मचारी, मनोरंजन पेशेवर और लक्ज़री यॉट स्टाफ को आकर्षित करना है।
• गोल्डन वीज़ा की पात्रता में रचनात्मक पेशेवर और वक्फ दानदाता भी शामिल किए गए हैं, जबकि न्यूनतम संपत्ति निवेश की आवश्यकता को ध2 मिलियन पर मानकीकृत किया गया है।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए सबसे महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि अब कुछ विजिट वीज़ा को देश छोड़ने की आवश्यकता के बिना वर्क या रेजिडेंसी परमिट में बदला जा सकता है, जिससे असाइनमेंट शुरू करने का समय तीन सप्ताह तक कम हो जाता है। हालांकि, एचआर टीमों को इन परिवर्तनों के साथ लागू नई अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा शर्तों पर नजर रखनी होगी।
मोबिलिटी सलाहकार कंपनियों को सलाह दे रहे हैं कि वे अपडेटेड वेतन सीमा के अनुसार असाइनी की आबादी का ऑडिट करें ताकि कॉन्ट्रैक्ट नवीनीकरण या मुद्रा उतार-चढ़ाव के बाद आश्रित नियमों का पालन कर सकें। वहीं, ट्रैवल मैनेजमेंट फर्मों ने वीज़ा स्विच सेवाओं की मांग में वृद्धि की सूचना दी है क्योंकि प्रवासी अधिक लचीले नियमों का लाभ उठाना चाहते हैं।
ICP का यह वर्षांत संकलन “जीरो ब्यूरोक्रेसी” संचार अभियान का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य निवासियों और नियोक्ताओं के लिए विभिन्न घोषणाओं को एक ही विश्वसनीय स्रोत में समेकित करना है।
मुख्य बिंदु:
• अब बिना स्थानीय प्रायोजक के भी मल्टीपल-एंट्री विजिट वीज़ा पांच साल तक जारी किए जा सकते हैं, बशर्ते आवेदक के बैंक खाते में कम से कम 4,000 अमेरिकी डॉलर का बैलेंस हो।
• रिश्तेदारों या दोस्तों के प्रायोजन के लिए वेतन सीमा को रिश्तेदारी के आधार पर ध4,000, ध8,000 और ध15,000 पर वर्गीकृत किया गया है।
• चार नए विशेषज्ञ विजिट वीज़ा श्रेणियां जोड़ी गई हैं, जिनका उद्देश्य एआई विशेषज्ञ, क्रूज लाइन कर्मचारी, मनोरंजन पेशेवर और लक्ज़री यॉट स्टाफ को आकर्षित करना है।
• गोल्डन वीज़ा की पात्रता में रचनात्मक पेशेवर और वक्फ दानदाता भी शामिल किए गए हैं, जबकि न्यूनतम संपत्ति निवेश की आवश्यकता को ध2 मिलियन पर मानकीकृत किया गया है।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए सबसे महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि अब कुछ विजिट वीज़ा को देश छोड़ने की आवश्यकता के बिना वर्क या रेजिडेंसी परमिट में बदला जा सकता है, जिससे असाइनमेंट शुरू करने का समय तीन सप्ताह तक कम हो जाता है। हालांकि, एचआर टीमों को इन परिवर्तनों के साथ लागू नई अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा शर्तों पर नजर रखनी होगी।
मोबिलिटी सलाहकार कंपनियों को सलाह दे रहे हैं कि वे अपडेटेड वेतन सीमा के अनुसार असाइनी की आबादी का ऑडिट करें ताकि कॉन्ट्रैक्ट नवीनीकरण या मुद्रा उतार-चढ़ाव के बाद आश्रित नियमों का पालन कर सकें। वहीं, ट्रैवल मैनेजमेंट फर्मों ने वीज़ा स्विच सेवाओं की मांग में वृद्धि की सूचना दी है क्योंकि प्रवासी अधिक लचीले नियमों का लाभ उठाना चाहते हैं।
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स्रोत: Khaleej Times
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