Mười một thay đổi quy định visa mà mọi du khách và nhà tuyển dụng ở UAE cần biết cho năm 2025

Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng (ICP) đã khép lại một năm cải cách nhập cư toàn diện bằng việc công bố danh sách tham khảo duy nhất gồm 11 cập nhật visa quan trọng nhất vào ngày 11 tháng 12. Bản tổng hợp, được phát hành qua Khaleej Times, nêu bật các biện pháp đã có hiệu lực trong năm 2025 nhưng nhiều cư dân và đội ngũ di chuyển doanh nghiệp vẫn chưa nắm rõ.

Những điểm nổi bật bao gồm:
• Visa thăm viếng nhiều lần giờ đây có thể được cấp tối đa 5 năm mà không cần người bảo lãnh địa phương, với điều kiện người xin duy trì số dư tài khoản ngân hàng 4.000 USD.
• Mức lương tối thiểu để bảo lãnh người thân hoặc bạn bè được phân theo ba mức: 4.000, 8.000 và 15.000 Dirham tùy theo mức độ quan hệ.
• Bổ sung bốn loại visa thăm viếng chuyên biệt mới nhằm thu hút chuyên gia AI, nhân viên tàu du lịch, chuyên gia giải trí và nhân viên du thuyền sang trọng.
• Điều kiện nhận Visa Vàng được mở rộng bao gồm cả những người sáng tạo nghệ thuật và nhà tài trợ Waqf, trong khi yêu cầu đầu tư bất động sản tối thiểu được chuẩn hóa ở mức 2 triệu Dirham.



Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, thay đổi quan trọng nhất là khả năng chuyển đổi một số loại visa thăm viếng sang giấy phép làm việc hoặc cư trú mà không cần rời khỏi nước, giúp rút ngắn thời gian bắt đầu công việc đến ba tuần. Tuy nhiên, các đội ngũ nhân sự cần theo dõi các quy định bảo hiểm y tế bắt buộc mới đi kèm với việc chuyển đổi này.

Các chuyên gia tư vấn di chuyển khuyên các công ty nên rà soát lại nhóm nhân viên được cử đi theo các mức lương mới để đảm bảo người phụ thuộc vẫn tuân thủ quy định sau khi gia hạn hợp đồng hoặc biến động tỷ giá. Trong khi đó, các công ty quản lý du lịch báo cáo nhu cầu tăng mạnh dịch vụ chuyển đổi visa khi người nước ngoài tận dụng khung pháp lý linh hoạt hơn.

Bản tổng hợp cuối năm của ICP là một phần trong chiến dịch truyền thông “Không Hành chính rườm rà”, nhằm hợp nhất các thông báo rải rác thành một nguồn thông tin duy nhất, minh bạch cho cư dân và nhà tuyển dụng.