Elf wichtige Änderungen bei Visa-Regeln, die jeder Reisende und Arbeitgeber in den VAE für 2025 kennen muss

Die Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll und Hafensicherheit (ICP) hat ein Jahr umfassender Einwanderungsreformen mit der Veröffentlichung einer einzigen Referenzliste der 11 wichtigsten Visumsänderungen am 11. Dezember abgeschlossen. Die Zusammenfassung, veröffentlicht über Khaleej Times, hebt Maßnahmen hervor, die bereits im Jahr 2025 in Kraft getreten sind, aber von vielen Einwohnern und Mobilitätsteams in Unternehmen noch nicht vollständig erfasst wurden.

Zu den wichtigsten Punkten gehören:
• Mehrfache Einreise- Besuchervisa können nun bis zu fünf Jahre ohne lokalen Sponsor ausgestellt werden, vorausgesetzt, die Antragsteller halten ein Bankguthaben von 4.000 US-Dollar.
• Die Gehaltsschwellen für die Sponsoring von Verwandten oder Freunden wurden je nach Verwandtschaftsgrad auf Dh4.000, Dh8.000 und Dh15.000 gestaffelt.
• Vier neue Spezialkategorien für Besuchervisa wurden eingeführt, um KI-Experten, Kreuzfahrtschiffbesatzungen, Unterhaltungskünstler und Personal von Luxusyachten anzuziehen.
• Die Berechtigung für das Goldene Visum wurde erweitert und umfasst nun Kreative und Waqf-Spender, während die Mindestanforderung für Immobilieninvestitionen auf Dh2 Millionen standardisiert wurde.



Für multinationale Arbeitgeber ist die bedeutendste Änderung die Möglichkeit, bestimmte Besuchervisa in Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnisse umzuwandeln, ohne das Land verlassen zu müssen, was die Startzeiten für Einsätze um bis zu drei Wochen verkürzt. HR-Teams müssen jedoch die neuen obligatorischen Krankenversicherungsbestimmungen, die mit den Umwandlungen einhergehen, genau überwachen.

Mobilitätsberater empfehlen Unternehmen, die Mitarbeiterpopulationen anhand der aktualisierten Gehaltsbänder zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Angehörige nach Vertragsverlängerungen oder Währungsschwankungen weiterhin den Vorschriften entsprechen. Reiseverwaltungsfirmen berichten unterdessen von einem Anstieg der Nachfrage nach Visa-Wechsel-Diensten, da Expats die flexibleren Rahmenbedingungen nutzen möchten.

Die Jahresend-Zusammenstellung der ICP ist Teil der Kommunikationskampagne „Zero Bureaucracy“, die darauf abzielt, verstreute Ankündigungen in einer einzigen verlässlichen Informationsquelle für Einwohner und Arbeitgeber zu bündeln.