جهود كندا للحد من مستويات الهجرة المؤقتة أدت إلى زيادة حادة في عمليات الترحيل القسري هذا العام. أظهرت بيانات صادرة عن وكالة خدمات الحدود الكندية، وتحليلها من قبل *بيزنس ستاندرد*، تسجيل 18,969 حالة ترحيل في عام 2025، منها 8,982 حالة ترحيل رسمي—وهو أعلى رقم منذ بدء تسجيل البيانات عام 1993.
وتتزامن هذه الزيادة مع تطبيق حدود جديدة لنظام "الحالة المستمرة" التي تلزم العديد من العمال والطلاب الأجانب بمغادرة كندا إذا لم تُوافق طلبات تمديد إقامتهم خلال 90 يومًا. وأوضح مسؤولو الوكالة أن التطابق الرقمي المبسط بين بيانات الخروج وملفات الهجرة ساعد في الكشف السريع عن حالات تجاوز مدة الإقامة. وقد سجلت مقاطعتي أونتاريو وكولومبيا البريطانية أكثر من نصف حالات الترحيل، مما يعكس تركيز السكان المؤقتين في هاتين المقاطعتين.
![سجلت وكالة خدمات الحدود الكندية نحو 19,000 حالة ترحيل في 2025 مع تشديد كندا لقوانين التأشيرات]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه الظاهرة أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب وإجراء تدقيقات امتثال دقيقة. وينبغي لأقسام الموارد البشرية التي تدير برامج التنقل العالمية توقع زيارات ميدانية أكثر نشاطًا، مع وضع خطط بديلة للموظفين الأجانب الرئيسيين الذين قد تنتهي صلاحية إقامتهم. وتواجه الشركات التي توظف أشخاصًا بدون تصريح ساري عقوبات تصل إلى 50,000 دولار كندي عن كل مخالفة بموجب قانون حماية الهجرة واللاجئين.
وأشار علماء السكان إلى أن عمليات الترحيل ساهمت في أول انخفاض سكاني لكندا منذ عام 1946؛ حيث أبلغت هيئة الإحصاء الكندية عن خسارة صافية بلغت 42,000 نسمة في الربع الثالث فقط. وتؤكد الحكومة أن تشديد الرقابة ضروري لإفساح المجال أمام مهاجرين دائمين ذوي مهارات عالية ضمن خطة مستويات 2026-2028.
ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن تسريع عمليات الترحيل قد يثني الطلاب الدوليين ويضر بسمعة كندا كوجهة مرحبة. وتطالب هذه المجموعات بتوسيع تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة لتجنب انقطاع الوضع القانوني أثناء معالجة طلبات الإقامة الدائمة.
وتتزامن هذه الزيادة مع تطبيق حدود جديدة لنظام "الحالة المستمرة" التي تلزم العديد من العمال والطلاب الأجانب بمغادرة كندا إذا لم تُوافق طلبات تمديد إقامتهم خلال 90 يومًا. وأوضح مسؤولو الوكالة أن التطابق الرقمي المبسط بين بيانات الخروج وملفات الهجرة ساعد في الكشف السريع عن حالات تجاوز مدة الإقامة. وقد سجلت مقاطعتي أونتاريو وكولومبيا البريطانية أكثر من نصف حالات الترحيل، مما يعكس تركيز السكان المؤقتين في هاتين المقاطعتين.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه الظاهرة أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب وإجراء تدقيقات امتثال دقيقة. وينبغي لأقسام الموارد البشرية التي تدير برامج التنقل العالمية توقع زيارات ميدانية أكثر نشاطًا، مع وضع خطط بديلة للموظفين الأجانب الرئيسيين الذين قد تنتهي صلاحية إقامتهم. وتواجه الشركات التي توظف أشخاصًا بدون تصريح ساري عقوبات تصل إلى 50,000 دولار كندي عن كل مخالفة بموجب قانون حماية الهجرة واللاجئين.
وأشار علماء السكان إلى أن عمليات الترحيل ساهمت في أول انخفاض سكاني لكندا منذ عام 1946؛ حيث أبلغت هيئة الإحصاء الكندية عن خسارة صافية بلغت 42,000 نسمة في الربع الثالث فقط. وتؤكد الحكومة أن تشديد الرقابة ضروري لإفساح المجال أمام مهاجرين دائمين ذوي مهارات عالية ضمن خطة مستويات 2026-2028.
ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن تسريع عمليات الترحيل قد يثني الطلاب الدوليين ويضر بسمعة كندا كوجهة مرحبة. وتطالب هذه المجموعات بتوسيع تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة لتجنب انقطاع الوضع القانوني أثناء معالجة طلبات الإقامة الدائمة.
المصدر: Business Standard
