Usaha Kanada untuk mengawal tahap imigresen sementara telah menyebabkan peningkatan ketara dalam pengusiran paksa tahun ini. Data yang dikeluarkan oleh Agensi Perkhidmatan Sempadan Kanada (CBSA) dan dianalisis oleh *Business Standard* menunjukkan 18,969 pengusiran pada tahun 2025, termasuk 8,982 pengusiran rasmi—jumlah tertinggi sejak rekod bermula pada 1993.
Peningkatan ini sejajar dengan had “status dikekalkan” baru yang menghendaki ramai pekerja asing dan pelajar meninggalkan Kanada jika permohonan lanjutan mereka tidak diluluskan dalam masa 90 hari. Pegawai CBSA berkata pemadanan digital yang dipermudahkan antara data keluar dan fail imigresen membantu mengesan mereka yang melebihi tempoh tinggal dengan lebih cepat. Ontario dan British Columbia menyumbang lebih separuh daripada semua pengusiran, mencerminkan tumpuan penduduk sementara di negeri-negeri tersebut.
![CBSA Catat Hampir 19,000 Pengusiran pada 2025 Ketika Kanada Perketat Peraturan Visa]()
Bagi majikan, trend ini menekankan kepentingan pembaharuan permit kerja tepat pada masanya dan audit pematuhan. Jabatan sumber manusia yang mengendalikan program mobiliti global harus bersedia untuk lawatan tapak yang lebih proaktif dan menyediakan pelan sandaran bagi kakitangan asing utama yang status mereka mungkin tamat. Syarikat yang didapati menggaji individu tanpa kebenaran sah boleh dikenakan denda sehingga C$50,000 bagi setiap kesalahan di bawah Akta Perlindungan Imigresen dan Pelarian.
Demografer mencatat bahawa pengusiran ini menyumbang kepada penurunan populasi pertama Kanada sejak 1946; Statistik Kanada melaporkan kehilangan bersih 42,000 penduduk hanya dalam suku ketiga. Kerajaan menegaskan bahawa penguatkuasaan yang lebih ketat diperlukan untuk memberi ruang kepada imigran tetap berkemahiran tinggi di bawah Pelan Tahap 2026-28.
Namun, kumpulan advokasi memberi amaran bahawa pengusiran yang dipercepatkan mungkin menghalang pelajar antarabangsa dan menjejaskan reputasi Kanada sebagai destinasi mesra. Mereka menyeru agar permit kerja terbuka sementara diperluaskan untuk mengelakkan jurang status semasa permohonan PR diproses.
Peningkatan ini sejajar dengan had “status dikekalkan” baru yang menghendaki ramai pekerja asing dan pelajar meninggalkan Kanada jika permohonan lanjutan mereka tidak diluluskan dalam masa 90 hari. Pegawai CBSA berkata pemadanan digital yang dipermudahkan antara data keluar dan fail imigresen membantu mengesan mereka yang melebihi tempoh tinggal dengan lebih cepat. Ontario dan British Columbia menyumbang lebih separuh daripada semua pengusiran, mencerminkan tumpuan penduduk sementara di negeri-negeri tersebut.
Bagi majikan, trend ini menekankan kepentingan pembaharuan permit kerja tepat pada masanya dan audit pematuhan. Jabatan sumber manusia yang mengendalikan program mobiliti global harus bersedia untuk lawatan tapak yang lebih proaktif dan menyediakan pelan sandaran bagi kakitangan asing utama yang status mereka mungkin tamat. Syarikat yang didapati menggaji individu tanpa kebenaran sah boleh dikenakan denda sehingga C$50,000 bagi setiap kesalahan di bawah Akta Perlindungan Imigresen dan Pelarian.
Demografer mencatat bahawa pengusiran ini menyumbang kepada penurunan populasi pertama Kanada sejak 1946; Statistik Kanada melaporkan kehilangan bersih 42,000 penduduk hanya dalam suku ketiga. Kerajaan menegaskan bahawa penguatkuasaan yang lebih ketat diperlukan untuk memberi ruang kepada imigran tetap berkemahiran tinggi di bawah Pelan Tahap 2026-28.
Namun, kumpulan advokasi memberi amaran bahawa pengusiran yang dipercepatkan mungkin menghalang pelajar antarabangsa dan menjejaskan reputasi Kanada sebagai destinasi mesra. Mereka menyeru agar permit kerja terbuka sementara diperluaskan untuk mengelakkan jurang status semasa permohonan PR diproses.
Sumber: Business Standard
