ความพยายามของแคนาดาในการควบคุมจำนวนผู้อพยพชั่วคราวส่งผลให้จำนวนการเนรเทศบังคับเพิ่มขึ้นอย่างมากในปีนี้ ข้อมูลที่เผยแพร่โดยหน่วยงานบริการชายแดนแคนาดา (CBSA) และวิเคราะห์โดย *Business Standard* ระบุว่ามีการเนรเทศทั้งหมด 18,969 รายในปี 2025 รวมถึงการเนรเทศอย่างเป็นทางการ 8,982 ราย ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มบันทึกข้อมูลในปี 1993
การเพิ่มขึ้นนี้สอดคล้องกับข้อจำกัดใหม่เรื่อง “สถานะที่ยังคงอยู่” ที่กำหนดให้แรงงานต่างชาติและนักศึกษาต้องออกจากแคนาดาหากการขอต่ออายุไม่ได้รับการอนุมัติภายใน 90 วัน เจ้าหน้าที่ CBSA ระบุว่าการจับคู่ข้อมูลการออกจากประเทศกับแฟ้มข้อมูลผู้อพยพผ่านระบบดิจิทัลที่รวดเร็วช่วยให้ตรวจจับผู้ที่อยู่เกินกำหนดได้เร็วขึ้น รัฐออนแทรีโอและบริติชโคลัมเบียเป็นพื้นที่ที่มีการเนรเทศมากกว่าครึ่งหนึ่งของทั้งหมด สะท้อนถึงการกระจุกตัวของผู้อยู่อาศัยชั่วคราวในสองจังหวัดนี้
![CBSA บันทึกการส่งกลับเกือบ 19,000 รายในปี 2025 ขณะที่แคนาดาเข้มงวดกฎวีซ่าเพิ่มขึ้น]()
สำหรับนายจ้าง แนวโน้มนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการต่ออายุใบอนุญาตทำงานอย่างทันท่วงทีและการตรวจสอบความสอดคล้อง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดูแลโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศควรเตรียมพร้อมรับการตรวจเยี่ยมสถานที่อย่างเข้มงวดมากขึ้น และควรมีแผนสำรองสำหรับพนักงานต่างชาติที่อาจสูญเสียสถานะ บริษัทที่จ้างงานบุคคลโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องอาจถูกปรับสูงสุดถึง 50,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อกรณี ตามกฎหมายคุ้มครองผู้อพยพและผู้ลี้ภัย
นักประชากรศาสตร์ชี้ว่าการเนรเทศเหล่านี้เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้แคนาดามีจำนวนประชากรลดลงเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 1946 โดยสถิติแคนาดารายงานว่ามีการสูญเสียประชากรสุทธิ 42,000 คนในไตรมาสที่ 3 เพียงอย่างเดียว รัฐบาลยืนยันว่าการบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเปิดทางให้ผู้อพยพถาวรที่มีทักษะสูงขึ้นตามแผนระดับผู้อพยพปี 2026-28
อย่างไรก็ตาม กลุ่มผู้สนับสนุนเตือนว่าการเนรเทศที่เร่งรีบอาจทำให้นักศึกษาต่างชาติลังเลและส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของแคนาดาในฐานะจุดหมายปลายทางที่เป็นมิตร พวกเขาเรียกร้องให้ขยายใบอนุญาตทำงานแบบเปิดชั่วคราวเพื่อป้องกันช่องว่างสถานะในระหว่างการดำเนินการขอถิ่นที่อยู่ถาวร
การเพิ่มขึ้นนี้สอดคล้องกับข้อจำกัดใหม่เรื่อง “สถานะที่ยังคงอยู่” ที่กำหนดให้แรงงานต่างชาติและนักศึกษาต้องออกจากแคนาดาหากการขอต่ออายุไม่ได้รับการอนุมัติภายใน 90 วัน เจ้าหน้าที่ CBSA ระบุว่าการจับคู่ข้อมูลการออกจากประเทศกับแฟ้มข้อมูลผู้อพยพผ่านระบบดิจิทัลที่รวดเร็วช่วยให้ตรวจจับผู้ที่อยู่เกินกำหนดได้เร็วขึ้น รัฐออนแทรีโอและบริติชโคลัมเบียเป็นพื้นที่ที่มีการเนรเทศมากกว่าครึ่งหนึ่งของทั้งหมด สะท้อนถึงการกระจุกตัวของผู้อยู่อาศัยชั่วคราวในสองจังหวัดนี้
สำหรับนายจ้าง แนวโน้มนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการต่ออายุใบอนุญาตทำงานอย่างทันท่วงทีและการตรวจสอบความสอดคล้อง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดูแลโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศควรเตรียมพร้อมรับการตรวจเยี่ยมสถานที่อย่างเข้มงวดมากขึ้น และควรมีแผนสำรองสำหรับพนักงานต่างชาติที่อาจสูญเสียสถานะ บริษัทที่จ้างงานบุคคลโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องอาจถูกปรับสูงสุดถึง 50,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อกรณี ตามกฎหมายคุ้มครองผู้อพยพและผู้ลี้ภัย
นักประชากรศาสตร์ชี้ว่าการเนรเทศเหล่านี้เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้แคนาดามีจำนวนประชากรลดลงเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 1946 โดยสถิติแคนาดารายงานว่ามีการสูญเสียประชากรสุทธิ 42,000 คนในไตรมาสที่ 3 เพียงอย่างเดียว รัฐบาลยืนยันว่าการบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเปิดทางให้ผู้อพยพถาวรที่มีทักษะสูงขึ้นตามแผนระดับผู้อพยพปี 2026-28
อย่างไรก็ตาม กลุ่มผู้สนับสนุนเตือนว่าการเนรเทศที่เร่งรีบอาจทำให้นักศึกษาต่างชาติลังเลและส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของแคนาดาในฐานะจุดหมายปลายทางที่เป็นมิตร พวกเขาเรียกร้องให้ขยายใบอนุญาตทำงานแบบเปิดชั่วคราวเพื่อป้องกันช่องว่างสถานะในระหว่างการดำเนินการขอถิ่นที่อยู่ถาวร
แหล่งที่มา: Business Standard
