
المغني الإسباني الشهير خوليو إغليسياس يواجه تحقيقات جديدة بعد تقارير إعلامية في 23 يناير تزعم أنه جلب عدة موظفين منزليين من جمهورية الدومينيكان إلى قصره في ماربيا بتأشيرات سياحية قصيرة الأمد، وأبقاهُم خارج سجلات الرواتب، وقدم لهم أجوراً تصل إلى 340 يورو شهرياً مقابل نوبات عمل تصل إلى 12 ساعة.
وفقاً لـ Cadena SER وelDiario.es، تظهر سجلات التأشيرات في القنصلية الإسبانية في ميامي طلبات متعددة لتأشيرات شنغن للعمالة المنزلية بين عامي 2021 و2022. ويقول محامو العمل إن هذه القضية تكشف ثغرة يستغلها أصحاب العمل الأثرياء لدعوة عمال غير تابعين للاتحاد الأوروبي كـ«ضيوف» بدلاً من موظفين رسميين، متجاوزين بذلك نظام تصاريح العمل والالتزامات الاجتماعية في إسبانيا.
إغليسياس ينفي ارتكاب أي مخالفة ونشر محادثات واتساب يظهر فيها موظفون سابقون يثنون عليه، مؤكداً أن هذه الرسائل تدحض الاتهامات. ومع ذلك، أكدت وزارة العمل أنها تراجع هذه الادعاءات، وإذا ثبت وجود توظيف غير قانوني، فقد تفرض غرامات تصل إلى 100,000 يورو وحظر لعدة سنوات على رعاية التأشيرات.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تمثل هذه الحادثة تحذيراً مهماً: السلطات الإسبانية تشدد الرقابة على سوء استخدام تأشيرات السياحة من النوع C لأغراض العمل، وهي ممارسة تظهر أحياناً في منازل التنفيذيين ومهام المشاريع قصيرة الأمد. وينبغي على الشركات التأكد من أن جميع العاملين الأجانب في المنازل أو الدعم الذين يدخلون إسبانيا يحملون تصاريح عمل صحيحة وتسجيلات للضمان الاجتماعي، حتى للمهام القصيرة، كما يجب مراجعة الموردين الخارجيين الذين ينظمون خدمات المساعدة المنزلية للموظفين الكبار.
ويغذي هذا الفضيحة النقاش العام الأوسع حول الأجور العادلة وحماية العمالة المنزلية المهاجرة، وهو قطاع تعهدت الحكومة بتقنينه بشكل أكبر بحلول عام 2026.
وفقاً لـ Cadena SER وelDiario.es، تظهر سجلات التأشيرات في القنصلية الإسبانية في ميامي طلبات متعددة لتأشيرات شنغن للعمالة المنزلية بين عامي 2021 و2022. ويقول محامو العمل إن هذه القضية تكشف ثغرة يستغلها أصحاب العمل الأثرياء لدعوة عمال غير تابعين للاتحاد الأوروبي كـ«ضيوف» بدلاً من موظفين رسميين، متجاوزين بذلك نظام تصاريح العمل والالتزامات الاجتماعية في إسبانيا.
إغليسياس ينفي ارتكاب أي مخالفة ونشر محادثات واتساب يظهر فيها موظفون سابقون يثنون عليه، مؤكداً أن هذه الرسائل تدحض الاتهامات. ومع ذلك، أكدت وزارة العمل أنها تراجع هذه الادعاءات، وإذا ثبت وجود توظيف غير قانوني، فقد تفرض غرامات تصل إلى 100,000 يورو وحظر لعدة سنوات على رعاية التأشيرات.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تمثل هذه الحادثة تحذيراً مهماً: السلطات الإسبانية تشدد الرقابة على سوء استخدام تأشيرات السياحة من النوع C لأغراض العمل، وهي ممارسة تظهر أحياناً في منازل التنفيذيين ومهام المشاريع قصيرة الأمد. وينبغي على الشركات التأكد من أن جميع العاملين الأجانب في المنازل أو الدعم الذين يدخلون إسبانيا يحملون تصاريح عمل صحيحة وتسجيلات للضمان الاجتماعي، حتى للمهام القصيرة، كما يجب مراجعة الموردين الخارجيين الذين ينظمون خدمات المساعدة المنزلية للموظفين الكبار.
ويغذي هذا الفضيحة النقاش العام الأوسع حول الأجور العادلة وحماية العمالة المنزلية المهاجرة، وهو قطاع تعهدت الحكومة بتقنينه بشكل أكبر بحلول عام 2026.
المصدر: Cadena SER
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ أسبانيا.المزيد من أسبانيا
عرض الكل
لم يتم نقل سوى 30% فقط من القاصرين غير المصحوبين الذين وصلوا إلى جزر الكناري إلى البر الرئيسي لإسبانيا في عام 2025.
نافارا تقلص الرحلات الجوية المدعومة — مناقصة جديدة ستمول مسارين فقط من بامبلونا