जूलियो इग्लेसियास वीजा घोटाले ने पर्यटन वीजा दुरुपयोग और घरेलू श्रमिकों के अधिकारों पर बहस छेड़ दी

प्रसिद्ध स्पेनिश गायक जूलियो इग्लेसियस पर नई जांच शुरू हुई है, जब 23 जनवरी को मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया कि उन्होंने डोमिनिकन रिपब्लिक से कई घरेलू कर्मचारियों को अपने मार्बेला एस्टेट पर शॉर्ट-स्टे टूरिस्ट वीज़ा पर लाया, उन्हें पेरोल से बाहर रखा और 12 घंटे की शिफ्ट के लिए मात्र €340 प्रति माह का वेतन दिया।

Cadena SER और elDiario.es के अनुसार, मियामी में स्पेनिश कांसुलेट के वीज़ा रिकॉर्ड में 2021 और 2022 के बीच घरेलू कर्मचारियों के लिए कई शेंगेन वीज़ा आवेदन दिखाए गए हैं। श्रम वकीलों का कहना है कि यह मामला एक ऐसी खामी को उजागर करता है, जिसके जरिए अमीर नियोक्ता गैर-ईयू कर्मचारियों को ‘मेहमान’ के रूप में बुलाते हैं, न कि औपचारिक कर्मचारियों के रूप में, जिससे स्पेन के कार्य-अधिकार और सामाजिक सुरक्षा नियमों को दरकिनार किया जाता है।



इग्लेसियस ने किसी भी गलत काम से इनकार किया है और व्हाट्सएप संदेश प्रकाशित किए हैं जिनमें पूर्व कर्मचारी उनकी प्रशंसा करते हैं, यह तर्क देते हुए कि ये संदेश आरोपों को गलत साबित करते हैं। इसके बावजूद, श्रम मंत्रालय ने पुष्टि की है कि वे इन आरोपों की जांच कर रहे हैं; यदि अनियमित रोजगार साबित होता है, तो €100,000 तक का जुर्माना और वीज़ा प्रायोजन पर कई वर्षों की पाबंदी लग सकती है।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह घटना एक समयोचित चेतावनी है: स्पेनिश अधिकारी कार्य के लिए C-टाइप टूरिस्ट वीज़ा के दुरुपयोग के खिलाफ कड़ी कार्रवाई बढ़ा रहे हैं – यह प्रथा कभी-कभी कार्यकारी परिवारों और अल्पकालिक परियोजना असाइनमेंट्स में देखी जाती है। कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि स्पेन में आने वाले सभी विदेशी घरेलू या सहायक कर्मचारी के पास सही कार्य परमिट और सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण हो, भले ही वे अल्पकालिक असाइनमेंट पर हों, और वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए घरेलू सहायता की व्यवस्था करने वाले तृतीय-पक्ष प्रदाताओं का ऑडिट करना चाहिए।

यह विवाद प्रवासी घरेलू कर्मचारियों के लिए उचित वेतन और सुरक्षा पर व्यापक सार्वजनिक बहस को भी बढ़ावा देता है, एक ऐसा क्षेत्र जिसे सरकार ने 2026 में और अधिक औपचारिक बनाने का वादा किया है।