
أظهرت دراستان مستقلتان نُشرتا في 9 يناير 2026 أن إسبانيا تتصدر قائمة أفضل الوجهات العالمية للعاملين عن بُعد، بفضل تأشيرة الرحل الرقميين (DNV) التي تقدمها، وبنيتها التحتية وجودة الحياة فيها. حيث منح مؤشر التأشيرة الرقمية العالمية لإسبانيا تقييمًا شبه مثالي بلغ 99.67، بينما صنف مؤشر الرحل التنفيذي لشركة Savills مدن مالقة، بالما دي مايوركا، وبرشلونة ضمن أفضل 10 مدن على مستوى العالم.
تم إطلاق تأشيرة الرحل الرقميين بموجب قانون الشركات الناشئة لعام 2022، وتتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (حوالي 2700 يورو شهريًا في 2026) العيش والعمل في البلاد لمدة تصل إلى ثلاث سنوات مع إمكانية التجديد لثلاث سنوات إضافية. يمكن للمقدمين تخصيص ما يصل إلى 20% من دخلهم لعملاء إسبان، كما يمكنهم اختيار نظام الضرائب الثابت بنسبة 24% المعروف بـ "قانون بيكهام" لمدة ست سنوات.
يرى المحللون أن تصدر إسبانيا يعود إلى مزيج نادر من السكن الميسور خارج مدريد وبرشلونة، وتغطية واسعة للألياف الضوئية، وتوفر مراكز العمل المشترك، بالإضافة إلى سهولة الربط الجوي. أما بالنسبة لأصحاب العمل، فتقدم التأشيرة مسارًا قانونيًا لتأسيس فرق عمل موزعة في رابع أكبر اقتصاد في الاتحاد الأوروبي دون الحاجة لتحمل التزامات الرواتب المحلية سوى تسجيل الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، فإن تزايد الإقبال أدى إلى ارتفاع حجم الطلبات بنسبة 40% مقارنة بالعام السابق، مما أدى إلى تمديد متوسط أوقات الموافقة إلى ستة أسابيع. كما ارتفعت معايير الدخل تماشيًا مع تحديث الحد الأدنى للأجور لعام 2026، مما يتطلب من المتقدمين على الحدود إثبات أرصدة بنكية أقوى.
ينبغي لمديري التنقل العالمي تحديث بدلات تكاليف المعيشة في مالقة وفالنسيا، اللتين تشهدان ارتفاعًا مزدوج الرقم في الإيجارات، وتذكير الموظفين بأن حاملي تأشيرة الرحل الرقميين يظلون مقيمين ضريبيًا في إسبانيا بعد مرور 183 يومًا، رغم الاستفادة من معدل الضريبة التفضيلي.
تم إطلاق تأشيرة الرحل الرقميين بموجب قانون الشركات الناشئة لعام 2022، وتتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (حوالي 2700 يورو شهريًا في 2026) العيش والعمل في البلاد لمدة تصل إلى ثلاث سنوات مع إمكانية التجديد لثلاث سنوات إضافية. يمكن للمقدمين تخصيص ما يصل إلى 20% من دخلهم لعملاء إسبان، كما يمكنهم اختيار نظام الضرائب الثابت بنسبة 24% المعروف بـ "قانون بيكهام" لمدة ست سنوات.
يرى المحللون أن تصدر إسبانيا يعود إلى مزيج نادر من السكن الميسور خارج مدريد وبرشلونة، وتغطية واسعة للألياف الضوئية، وتوفر مراكز العمل المشترك، بالإضافة إلى سهولة الربط الجوي. أما بالنسبة لأصحاب العمل، فتقدم التأشيرة مسارًا قانونيًا لتأسيس فرق عمل موزعة في رابع أكبر اقتصاد في الاتحاد الأوروبي دون الحاجة لتحمل التزامات الرواتب المحلية سوى تسجيل الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، فإن تزايد الإقبال أدى إلى ارتفاع حجم الطلبات بنسبة 40% مقارنة بالعام السابق، مما أدى إلى تمديد متوسط أوقات الموافقة إلى ستة أسابيع. كما ارتفعت معايير الدخل تماشيًا مع تحديث الحد الأدنى للأجور لعام 2026، مما يتطلب من المتقدمين على الحدود إثبات أرصدة بنكية أقوى.
ينبغي لمديري التنقل العالمي تحديث بدلات تكاليف المعيشة في مالقة وفالنسيا، اللتين تشهدان ارتفاعًا مزدوج الرقم في الإيجارات، وتذكير الموظفين بأن حاملي تأشيرة الرحل الرقميين يظلون مقيمين ضريبيًا في إسبانيا بعد مرور 183 يومًا، رغم الاستفادة من معدل الضريبة التفضيلي.
المصدر: idealista/news