وقعت النمسا وأوزبكستان اتفاقية تنقل لتسهيل عمليات الترحيل والعودة

وافق مجلس الوزراء النمساوي رسميًا على اتفاقية شراكة ثنائية في مجال التنقل مع أوزبكستان، مما يمنح فيينا أداة قانونية جديدة لتسريع إعادة المواطنين الأوزبكستانيين الذين لا يملكون حق الإقامة القانونية في النمسا. رغم أن عمليات الترحيل إلى أوزبكستان كانت ممكنة من حيث المبدأ، إلا أن السلطات النمساوية واجهت صعوبات في الحصول على وثائق السفر البديلة اللازمة لتنفيذ أوامر الترحيل. الاتفاقية الجديدة، التي تم اعتمادها في 8 أبريل 2026، تلزم طشقند بإصدار وثائق مرور طارئة ضمن مهل زمنية محددة، وقبول رحلات العودة المجدولة أو المستأجرة، والتعاون في عبور العائدين من دول ثالثة أخرى. بالمقابل، تتعهد النمسا بتقديم دعم تقني لأنظمة إدارة الحدود في أوزبكستان وتسهيل إصدار التأشيرات لمسؤولي أوزبكستان المشاركين في برامج تدريبية في النمسا.



بالنسبة لأصحاب العمل النمساويين، تزيل الاتفاقية عنصر عدم اليقين. فقد تردد بعض الشركات في توظيف العمال الموسميين أو العاملين في مشاريع من أوزبكستان بسبب احتمال انتهاء صلاحية تصاريح العمل، مما قد يتركهم في وضع غير واضح إذا تعذر ترحيلهم. من خلال توضيح إجراءات العودة، تطمئن الاتفاقية الشركات إلى إمكانية إعادة المتجاوزين للإقامة بسرعة وبشكل قانوني، مما يقلل من مخاطر الامتثال. في الوقت نفسه، تؤكد وزارة الداخلية أن الطرق القانونية مثل بطاقة "الأحمر-الأبيض-الأحمر" للعمال المهرة ستظل مفتوحة، لكن "الهجرة غير الشرعية يجب أن تنخفض إلى الصفر".

دعت منظمات حقوق الإنسان الحكومة إلى مراقبة الأوضاع في أوزبكستان عن كثب، مشيرة إلى أن البلاد حققت تقدمًا في إصلاحات العمل وحقوق الإنسان، لكن النقاد لا يزالون يتعرضون للمضايقات. وأكدت وزارة الخارجية أن عمليات العودة ستُقيّم على أساس كل حالة على حدة، وأن طالبي اللجوء سيحتفظون بحقوق الاستئناف الفردية. عمليًا، يجب على الشركات التي توظف مواطنين أوزبكستانيين التأكد من تجديد تصاريح الإقامة والعمل في الوقت المناسب، وأن قواعد بيانات الموارد البشرية تسجل تواريخ صلاحية جوازات السفر. كما قد يشهد مقدمو خدمات اللوجستيات طلبًا متزايدًا على خدمات النقل المرافقة إذا قررت النمسا استخدام بند "النقل العابر" في الاتفاقية، الذي يسمح بترحيل الأشخاص عبر فيينا إلى رحلات ربط في مطارات دول ثالثة.