اعتقالات دائرة الهجرة والجمارك في مدرسة بمدينة بالتيمور تثير غضباً واسعاً بسبب تطبيق القانون في «مناطق حساسة»

أدان أولياء الأمور ومسؤولو مدينة بالتيمور، يوم الجمعة، وكالة الهجرة والجمارك (ICE) بعد قيام عملائها باعتقال شخصين بالغين غير موثقيين في موقف سيارات مدرسة كومودور جون رودجرز الابتدائية/الإعدادية خلال حفل تخرج مرحلة ما قبل الروضة في 11 يونيو. أظهر فيديو نُشر على وسائل التواصل الاجتماعي أطفالاً يصرخون بينما كان الضباط يخرجون البالغين من مركبتهم؛ فيما زعمت وزارة الأمن الداخلي لاحقًا أن السائق قد صدم أحد العملاء بسيارته خلال مواجهة سابقة. يحظر قانون الطوارئ في ماريلاند SB-467، الذي تم توقيعه الشهر الماضي، تنفيذ إجراءات الهجرة المدنية داخل المدارس وغيرها من "الأماكن الحساسة". ويقول قادة الولاية والمحليون إن ICE انتهكت هذا القانون بالإضافة إلى إرشادات وزارة الأمن الداخلي لعام 2021 التي تقيد تنفيذ القانون في الأماكن التي يتواجد فيها الأطفال. وصف الحاكم ويس مور الحادثة بأنها "مقلقة للغاية" وطالب بتوضيح من وزير الأمن الداخلي ماركواين مولين.

بالنسبة لأصحاب العمل متعدد الجنسيات الذين لديهم عمليات في ماريلاند ومنطقة وسط الأطلسي الأوسع، يحمل هذا الحدث دلالتين عمليتين. أولاً، قد تؤدي التوترات المجتمعية المتزايدة إلى عمليات تفتيش في مواقع العمل أو اعتقالات جانبية بالقرب من أماكن العمل، لذا يجب على فرق الامتثال مراجعة ملفات I-9 والاستعداد لبروتوكولات استجابة سريعة. ثانيًا، قد يشعر الموظفون الذين هم آباء بالخوف من توصيل أطفالهم إلى المدارس؛ يمكن لمديري التنقل المساعدة من خلال توزيع موارد توعوية حول الحقوق بعدة لغات والتنسيق مع المستشارين القانونيين المحليين لوضع خطط طوارئ.



كما يبرز هذا التصادم الفجوة المتزايدة بين تدابير الملاذ الآمن على مستوى الولاية وأولويات التنفيذ الفيدرالية. توجد الآن قوانين مماثلة للأماكن الحساسة في كاليفورنيا ونيويورك ونيوجيرسي وإلينوي. ستحتاج الشركات التي تعمل في ولايات متعددة إلى قوائم تحقق خاصة بكل موقع لحماية الموظفين وضمان الامتثال القانوني.

تقوم مكتب الحقوق المدنية والحريات المدنية التابع لوزارة الأمن الداخلي بمراجعة الحادثة. وإذا أكدت الوكالة خرقًا للسياسة، فقد تصدر توجيهات محدثة تحد من الإجراءات المستقبلية في المدارس - وهو ما تسعى إليه مجموعات المناصرة منذ عام 2018. وحتى ذلك الحين، يجب على أصحاب العمل افتراض إمكانية حدوث تنفيذ عشوائي وتدريب فرق الأمن والموارد البشرية وفقًا لذلك.