Penahanan ICE di Sekolah Baltimore Cetuskan Kecaman Mengenai Penguatkuasaan di ‘Lokasi Sensitif’

Ibu bapa dan pegawai bandar Baltimore mengecam Jabatan Imigresen dan Penguatkuasaan Kastam (ICE) pada hari Jumaat selepas ejen-ejen menahan dua orang dewasa tanpa dokumen di tempat letak kereta Sekolah Rendah/Menengah Commodore John Rodgers semasa majlis graduasi pra-K pada 11 Jun. Video yang dimuat naik di media sosial menunjukkan kanak-kanak menjerit ketika pegawai menarik orang dewasa itu keluar dari kenderaan mereka; pegawai Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS) kemudian mendakwa pemandu tersebut telah menyeret seorang ejen dengan keretanya dalam pertemuan sebelum ini. Akta kecemasan Maryland SB-467—yang ditandatangani bulan lalu—mengharamkan penguatkuasaan imigresen sivil di dalam sekolah dan lokasi “sensitif” lain. Pemimpin negeri dan tempatan berkata ICE telah melanggar undang-undang itu serta garis panduan DHS 2021 yang mengehadkan penguatkuasaan di tempat di mana kanak-kanak hadir. Gabenor Wes Moore menggelar insiden itu sebagai “amat membimbangkan” dan menuntut penjelasan daripada Setiausaha DHS, Markwayne Mullin. Bagi majikan multinasional yang beroperasi di Maryland dan kawasan Mid-Atlantic yang lebih luas, kejadian ini membawa dua implikasi praktikal. Pertama, ketegangan komuniti yang meningkat boleh menyebabkan audit tapak kerja atau penahanan sampingan berhampiran tempat kerja, jadi pasukan pematuhan harus menyemak fail I-9 dan menyediakan protokol tindak balas pantas. Kedua, pekerja yang merupakan ibu bapa mungkin berasa takut untuk menghantar anak ke sekolah; pengurus mobiliti boleh membantu dengan mengedarkan sumber maklumat hak dalam pelbagai bahasa dan berkoordinasi dengan peguam tempatan untuk perancangan kecemasan. Konfrontasi ini juga menggambarkan jurang yang semakin melebar antara langkah perlindungan negeri dan keutamaan penguatkuasaan persekutuan. Undang-undang lokasi sensitif yang serupa kini wujud di California, New York, New Jersey dan Illinois. Syarikat yang beroperasi di pelbagai bidang kuasa perlu mempunyai senarai semak penguatkuasaan khusus lokasi untuk melindungi kakitangan dan memastikan pematuhan undang-undang. Pejabat Hak Sivil dan Kebebasan Sivil DHS sedang mengkaji penahanan tersebut. Jika agensi mengesahkan pelanggaran polisi, ia mungkin mengeluarkan panduan terkini yang mengehadkan tindakan masa depan di sekolah—sesuatu yang telah lama diperjuangkan oleh kumpulan advokasi sejak 2018. Sehingga itu, majikan harus menganggap penguatkuasaan secara ad-hoc masih mungkin berlaku dan melatih pasukan keselamatan serta sumber manusia dengan sewajarnya.