أعلنت جامعة تكساس ساوثويسترن في 16 يونيو عبر موقعها الخاص بالشؤون الدولية أن وزارة الأمن الداخلي الأمريكية أرسلت مسودة قاعدة جديدة إلى السجل الفيدرالي تقضي باستبدال نظام "مدة الوضع" المفتوحة (D/S) بتواريخ انتهاء محددة لطلاب الفيزا F-1 وزوار التبادل J-1. وفقًا للمسودة، سيُطلب من هؤلاء غير المهاجرين تقديم طلبات تمديد عبر النموذج I-539 بشكل دوري - قد يكون كل عامين حسب أوقات المعالجة الحالية - للحفاظ على وضعهم القانوني. هذا التغيير يلغي سياسة استمرت أكثر من 30 عامًا كانت تسمح للطلاب بالبقاء في الولايات المتحدة "لفترة إكمال الأهداف الأكاديمية بالإضافة إلى أي تدريب معتمد".
تخشى الجامعات والجهات التجارية من تداعيات كبيرة، حيث تعاني خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بالفعل من ضغط في معالجة الطلبات، وقد تؤدي تأخيرات التمديد إلى منع الخريجين من بدء التدريب العملي الاختياري (OPT) أو تمديد STEM OPT، مما يعرقل البحث الجامعي وسلاسل المواهب في الشركات. من جانبها، ترى وزارة الأمن الداخلي أن تحديد فترات إقامة ثابتة سيحد من تجاوز مدة التأشيرات ويتماشى مع فئات غير المهاجرين الأخرى. بينما يرى المنتقدون أن المشكلة الحقيقية تكمن في ضعف نظام تتبع الخروج وليس في سوء نية الطلاب.
![وزارة الأمن الداخلي تقترح إنهاء نظام "مدة الوضع القانوني" لحاملي تأشيرات F-1 وJ-1]()
تشير تحليلات التكلفة والفائدة إلى أن هذا التغيير قد يؤدي إلى ما يقرب من مليون طلب تمديد إضافي سنويًا عبر النموذج I-539، مما يولد إيرادات من الرسوم لكنه يفرض أيضًا مئات الملايين من الدولارات كتكاليف إدارية على الجامعات وأصحاب العمل. في حال اعتماد القاعدة، يُنصح مدراء التنقل الدولي بإدخال أنظمة تتبع انتهاء التأشيرات للمتدربين والطلاب في أنظمة الموارد البشرية، وتخصيص ميزانيات للطلبات المتكررة، ووضع خطط بديلة مثل التوظيف عن بُعد أو المهام خارج الولايات المتحدة أثناء انتظار التمديد.
من المتوقع أن تنسق الجامعات تعليقًا جماعيًا يعارض هذا الإجراء قبل انتهاء فترة التعليق العام التي تستمر 60 يومًا في الصيف الجاري. وبما أن الاقتراح يشمل أيضًا الأزواج والأطفال في وضع F-2 وJ-2، فقد تصبح السفرات العائلية أكثر خطورة؛ إذ سيتطلب عبور الحدود مع اقتراب انتهاء التأشيرة إثبات تقديم طلب تمديد في الوقت المناسب لإعادة الدخول. لذا، يجب تحديث سياسات التنقل الدولي بما يتناسب مع هذه التغييرات.
تخشى الجامعات والجهات التجارية من تداعيات كبيرة، حيث تعاني خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بالفعل من ضغط في معالجة الطلبات، وقد تؤدي تأخيرات التمديد إلى منع الخريجين من بدء التدريب العملي الاختياري (OPT) أو تمديد STEM OPT، مما يعرقل البحث الجامعي وسلاسل المواهب في الشركات. من جانبها، ترى وزارة الأمن الداخلي أن تحديد فترات إقامة ثابتة سيحد من تجاوز مدة التأشيرات ويتماشى مع فئات غير المهاجرين الأخرى. بينما يرى المنتقدون أن المشكلة الحقيقية تكمن في ضعف نظام تتبع الخروج وليس في سوء نية الطلاب.
تشير تحليلات التكلفة والفائدة إلى أن هذا التغيير قد يؤدي إلى ما يقرب من مليون طلب تمديد إضافي سنويًا عبر النموذج I-539، مما يولد إيرادات من الرسوم لكنه يفرض أيضًا مئات الملايين من الدولارات كتكاليف إدارية على الجامعات وأصحاب العمل. في حال اعتماد القاعدة، يُنصح مدراء التنقل الدولي بإدخال أنظمة تتبع انتهاء التأشيرات للمتدربين والطلاب في أنظمة الموارد البشرية، وتخصيص ميزانيات للطلبات المتكررة، ووضع خطط بديلة مثل التوظيف عن بُعد أو المهام خارج الولايات المتحدة أثناء انتظار التمديد.
من المتوقع أن تنسق الجامعات تعليقًا جماعيًا يعارض هذا الإجراء قبل انتهاء فترة التعليق العام التي تستمر 60 يومًا في الصيف الجاري. وبما أن الاقتراح يشمل أيضًا الأزواج والأطفال في وضع F-2 وJ-2، فقد تصبح السفرات العائلية أكثر خطورة؛ إذ سيتطلب عبور الحدود مع اقتراب انتهاء التأشيرة إثبات تقديم طلب تمديد في الوقت المناسب لإعادة الدخول. لذا، يجب تحديث سياسات التنقل الدولي بما يتناسب مع هذه التغييرات.
