خدمة المواطنة والهجرة الأمريكية تصدر توجيهات جديدة لتعديل الوضع القانوني وتشدد إجراءات التحقق من التوقيعات

في نشرة تحديثات البيت الأبيض بتاريخ 17 يونيو، أبرزت مجلة "المراجعة القانونية الوطنية" صدور سياستين متتاليتين من خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية. أولاً، نشرت USCIS تحديثًا لدليل السياسات يوضح متى يمكن للموظفين رفض أو إعادة طلبات I-485 بسبب نقص الأدلة الأولية بدلاً من إصدار طلبات تقديم أدلة إضافية، وذلك بهدف تقليل أوقات المعالجة حسب ما صرحت به الوكالة. ثانيًا، ستدخل قاعدة مؤقتة نهائية حيز التنفيذ في 10 يوليو تسمح برفض الطلبات بعد قبولها إذا تبين لاحقًا أن التوقيع غير صالح، موسعة متطلبات "التوقيع بالحبر" لتشمل التوقيعات الإلكترونية التي تُلتقط خارج الولايات المتحدة. يجب على المتقدمين لتعديل الوضع، خاصة موظفي H-1B الذين يغيرون أصحاب العمل، تقديم الفحوصات الطبية وخطابات عرض العمل مسبقًا لتجنب الرفض التام.



للمتقدمين وفرق الموارد البشرية الذين يبحثون عن دعم عملي في التعامل مع هذه المعايير المشددة للأدلة والتوقيعات، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية تتابع تعليمات USCIS في الوقت الفعلي، وتقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وترتب الفحوصات الطبية أو خدمات التصديق قبل تقديم الطلب. يتيح بوابتهم الأمريكية على https://www.visahq.com/united-states/ تجميع إعداد النماذج وخيارات التحقق من التوقيع، مما يقلل من احتمالية الرفض أو الرفض التام في ظل النظام السياسي الجديد.

ينبغي على أصحاب العمل تحديث قوائم التحقق من الوثائق وتذكير الأجانب بأن التوقيعات الرقمية على نماذج I-129 أو I-485 يجب أن تكون قابلة للتحقق من هوية الموقع. قد يؤدي التدقيق الصارم في التوقيعات بعد التقديم إلى فقدان مفاجئ لتصريح العمل إذا أعيد فتح الطلب ورفضه. ينصح المستشارون القانونيون باستخدام منصات التوقيع الإلكتروني التجارية التي تسجل عناوين IP والاحتفاظ بالأصول الأصلية خارج الإنترنت لزيارات USCIS. تقول USCIS إن القواعد تتماشى مع "أفضل ممارسات حماية الهوية" وستساعد في مكافحة الاحتيال. بينما يرى النقاد أن الأخطاء الحقيقية قد تترك الموظفين عالقين في الخارج إذا تزامن الرفض مع سفر عمل. يجب على قادة التنقل تخطيط جداول سفر محافظة حول تاريخ 10 يوليو والنظر في المعالجة المميزة لتقليل المخاطر.