تشديد المعايير المالية لم شمل العائلات من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية

نشرت بهدوء في 12 يونيو لكنها تصدرت النقاشات في أوساط التنقل العالمي هذا الأسبوع، تعديلات على سياسة لم شمل العائلات غير الأوروبية في أيرلندا ستجعل من الصعب بشكل كبير على العديد من حاملي تصاريح العمل وحتى المواطنين الأيرلنديين رعاية أقاربهم. من أبرز التغييرات زيادة تقريبًا بمقدار الضعف في الدخل الإجمالي المطلوب للمواطنين الأيرلنديين الراغبين في لم شمل الزوج أو الزوجة والأطفال القصر — من 40,000 يورو خلال ثلاث سنوات إلى 75,000 يورو.



يمكن لـ VisaHQ مساعدة الكفلاء وأفراد عائلاتهم في التعامل مع هذه القواعد الأيرلندية الأكثر صرامة من خلال توفير قوائم تحقق مخصصة، وخدمات مراجعة الوثائق، ودعم تقديم الطلبات. للحصول على إرشادات محدثة حول تأشيرات أيرلندا وإجراءات الهجرة، زوروا https://www.visahq.com/ireland/

يجب على حاملي تصريح العمل العام (GEP) الآن تقديم أدلة مفصلة تثبت قدرتهم على توفير سكن مناسب لأفراد العائلة، ويصبح جميع الكفلاء غير مؤهلين إذا كانوا يقيمون في مساكن مدعومة من الدولة. أما اللاجئون والمستفيدون من الحماية الفرعية، فيواجهون فترة انتظار إلزامية لمدة عامين قبل أن يتمكنوا من التقديم على لم شمل العائلة بموجب قانون الحماية الدولية الجديد. تأتي هذه التعديلات بعد شهور من الضغوط السياسية بسبب نقص المساكن، في ظل ميزانية قدرها 1.1 مليار يورو لخدمة إسكان الحماية الدولية (IPAS) لعام 2026. يخشى المدافعون عن حقوق المهاجرين أن تؤدي القواعد الأكثر صرامة إلى دفع العمال المهرة لإعادة النظر في أيرلندا كوجهة طويلة الأمد، خاصة في القطاعات التي تعاني بالفعل من مشاكل في الاحتفاظ بالموظفين. يجب على الشركات أن تضع في اعتبارها أن طلبات التابعين المقدمة في 20 يونيو أو بعده ستُقيّم وفقًا للقواعد الجديدة، بغض النظر عن موعد وصول الموظف الرئيسي. يُنصح فرق التنقل بفحص ترتيبات السكن والسجلات المالية للموظفين قبل بدء طلبات لم شمل العائلة، والاستعداد لفترات أطول لجمع الوثائق مع تطبيق متطلبات جديدة لكشوف الحسابات البنكية وعقود الإيجار.