Publicado discretamente em 12 de junho, mas ganhando destaque esta semana nos círculos de mobilidade global, as alterações na Política de Reagrupamento Familiar para não pertencentes ao EEE na Irlanda tornarão significativamente mais difícil para muitos portadores de permissões de trabalho e até mesmo cidadãos irlandeses patrocinarem familiares. A principal mudança é o quase dobro da renda bruta exigida para cidadãos irlandeses que desejam reunir-se com cônjuges ou filhos menores — de €40.000 em três anos para €75.000. Os titulares de Permissão Geral de Emprego (GEP) agora devem apresentar provas detalhadas de que podem acomodar os familiares em habitação adequada, e todos os patrocinadores ficam inelegíveis se estiverem em habitação apoiada pelo Estado. Refugiados e beneficiários de proteção subsidiária, por sua vez, enfrentarão uma espera obrigatória de dois anos antes de poderem solicitar o reagrupamento familiar, conforme a nova Lei de Proteção Internacional. Essa mudança na política ocorre após meses de pressão política devido à escassez de moradias e acontece num contexto de orçamento de €1,1 bilhão para o Serviço de Acomodação de Proteção Internacional (IPAS) em 2026. Defensores temem que as regras mais rígidas levem migrantes qualificados a reconsiderar a Irlanda como destino de longo prazo, especialmente em setores que já enfrentam dificuldades de retenção. Empresas devem observar que pedidos de dependentes submetidos a partir de 20 de junho serão avaliados pelas novas regras, independentemente da data de chegada do funcionário principal. Equipes de mobilidade são aconselhadas a verificar previamente as condições de moradia e registros financeiros dos colaboradores antes de iniciar os pedidos de reagrupamento, além de prever prazos maiores para coleta de documentos, já que as novas exigências de extratos bancários e contratos de aluguel entram em vigor.
