L’Economic & Social Research Institute (ESRI) ha pubblicato il suo Quarterly Economic Commentary – Estate 2026 il 25 giugno, evidenziando come la migrazione netta in entrata continui a sostenere il mercato del lavoro irlandese, nonostante la volatilità del PIL che nasconde la crescita sottostante. Si prevede che la disoccupazione rimarrà sotto il 5% fino al 2027, con lavoratori stranieri che colmano carenze critiche nei settori dell’edilizia, ICT e sanità.
Il rapporto avverte che l’aumento delle soglie di reddito per la ricongiunificazione familiare — innalzate questo mese a 75.000 € su tre anni — rischia di ridurre l’attrattività dell’Irlanda rispetto a paesi concorrenti come Paesi Bassi e Danimarca. Gli economisti dell’ESRI stimano che una riduzione del 10% dell’immigrazione qualificata comporterebbe una diminuzione di 0,3 punti percentuali della Domanda Interna Modificata nel 2027.
![Il commento estivo di ESRI evidenzia l'immigrazione come fattore chiave dell'offerta di lavoro in Irlanda]()
Per i datori di lavoro multinazionali il messaggio è chiaro: l’accesso ai talenti, più che la tassazione sulle imprese, sta diventando la leva competitiva principale. I responsabili HR sono invitati ad accelerare le domande per il Critical Skills Employment Permit (attualmente in lavorazione quelle presentate il 2 giugno) e a fare pressione per snellire le procedure di ottenimento del diritto di soggiorno per i familiari a carico.
Gli autori segnalano inoltre la carenza di alloggi — prevista in un deficit di 50.000 abitazioni entro il 2027 — come un ostacolo crescente alle assegnazioni all’estero. Il Commentary raccomanda un pacchetto di politiche coordinate che unisca obiettivi più ambiziosi per l’edilizia pubblica a un riconoscimento più rapido delle qualifiche straniere, in particolare per infermieri e ingegneri.
L’ESRI avverte che l’inerzia potrebbe spingere gli investimenti multinazionali a “deviare verso giurisdizioni concorrenti dove la crescita della forza lavoro è meno vincolata”. I funzionari governativi hanno dichiarato che i risultati saranno integrati nel bilancio di ottobre e in un prossimo White Paper sulla Strategia per il Lavoro e le Competenze 2030, previsto per la consultazione a settembre.
Il rapporto avverte che l’aumento delle soglie di reddito per la ricongiunificazione familiare — innalzate questo mese a 75.000 € su tre anni — rischia di ridurre l’attrattività dell’Irlanda rispetto a paesi concorrenti come Paesi Bassi e Danimarca. Gli economisti dell’ESRI stimano che una riduzione del 10% dell’immigrazione qualificata comporterebbe una diminuzione di 0,3 punti percentuali della Domanda Interna Modificata nel 2027.
Per i datori di lavoro multinazionali il messaggio è chiaro: l’accesso ai talenti, più che la tassazione sulle imprese, sta diventando la leva competitiva principale. I responsabili HR sono invitati ad accelerare le domande per il Critical Skills Employment Permit (attualmente in lavorazione quelle presentate il 2 giugno) e a fare pressione per snellire le procedure di ottenimento del diritto di soggiorno per i familiari a carico.
Gli autori segnalano inoltre la carenza di alloggi — prevista in un deficit di 50.000 abitazioni entro il 2027 — come un ostacolo crescente alle assegnazioni all’estero. Il Commentary raccomanda un pacchetto di politiche coordinate che unisca obiettivi più ambiziosi per l’edilizia pubblica a un riconoscimento più rapido delle qualifiche straniere, in particolare per infermieri e ingegneri.
L’ESRI avverte che l’inerzia potrebbe spingere gli investimenti multinazionali a “deviare verso giurisdizioni concorrenti dove la crescita della forza lavoro è meno vincolata”. I funzionari governativi hanno dichiarato che i risultati saranno integrati nel bilancio di ottobre e in un prossimo White Paper sulla Strategia per il Lavoro e le Competenze 2030, previsto per la consultazione a settembre.
Fonte: ESRI
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