
Het Economic & Social Research Institute (ESRI) publiceerde op 25 juni zijn kwartaalrapport ‘Economic Commentary – Zomer 2026’, waarin wordt benadrukt dat netto-inmigratie de krappe arbeidsmarkt in Ierland blijft ondersteunen, ondanks dat de volatiliteit van het BBP de onderliggende groei verhult. De werkloosheid wordt naar verwachting onder de 5% gehouden tot en met 2027, waarbij buitenlandse werknemers cruciale tekorten opvullen in de bouw, ICT en de gezondheidszorg.
Het rapport waarschuwt dat de recent verhoogde inkomensdrempel voor gezinshereniging – deze maand verhoogd naar €75.000 over drie jaar – het aantrekkingskracht van Ierland kan verminderen ten opzichte van vergelijkbare landen zoals Nederland en Denemarken. ESRI-economen berekenen dat een daling van 10% in de instroom van hoogopgeleide immigranten in 2027 zou leiden tot een afname van 0,3 procentpunt in de aangepaste binnenlandse vraag.
Voor multinationals is de boodschap duidelijk: toegang tot talent wordt steeds meer de belangrijkste concurrentiefactor, belangrijker dan de vennootschapsbelasting. HR-leiders wordt geadviseerd om aanvragen voor Critical Skills Employment Permits te versnellen (momenteel worden aanvragen van 2 juni verwerkt) en te pleiten voor vereenvoudigde verblijfsrechten voor gezinsleden.
Daarnaast wijzen de auteurs op het tekort aan woningen – dat naar verwachting in 2027 zal oplopen tot een tekort van 50.000 woningen – als een groeiende belemmering voor internationale detacheringen. Het rapport beveelt een gecoördineerd beleidspakket aan, dat hogere doelstellingen voor sociale woningbouw combineert met een snellere erkenning van buitenlandse diploma’s, vooral in de verpleegkunde en techniek.
Het ESRI waarschuwt dat het uitblijven van actie ertoe kan leiden dat multinationale investeringen “omgeleid worden naar concurrerende landen waar de groei van de beroepsbevolking minder beperkt is”. Overheidsfunctionarissen lieten weten dat de bevindingen zullen worden meegenomen in de begroting van oktober en in een aanstaande White Paper over de Arbeids- en Vaardighedenstrategie 2030, die in september ter consultatie wordt voorgelegd.
Het rapport waarschuwt dat de recent verhoogde inkomensdrempel voor gezinshereniging – deze maand verhoogd naar €75.000 over drie jaar – het aantrekkingskracht van Ierland kan verminderen ten opzichte van vergelijkbare landen zoals Nederland en Denemarken. ESRI-economen berekenen dat een daling van 10% in de instroom van hoogopgeleide immigranten in 2027 zou leiden tot een afname van 0,3 procentpunt in de aangepaste binnenlandse vraag.
Voor multinationals is de boodschap duidelijk: toegang tot talent wordt steeds meer de belangrijkste concurrentiefactor, belangrijker dan de vennootschapsbelasting. HR-leiders wordt geadviseerd om aanvragen voor Critical Skills Employment Permits te versnellen (momenteel worden aanvragen van 2 juni verwerkt) en te pleiten voor vereenvoudigde verblijfsrechten voor gezinsleden.
Daarnaast wijzen de auteurs op het tekort aan woningen – dat naar verwachting in 2027 zal oplopen tot een tekort van 50.000 woningen – als een groeiende belemmering voor internationale detacheringen. Het rapport beveelt een gecoördineerd beleidspakket aan, dat hogere doelstellingen voor sociale woningbouw combineert met een snellere erkenning van buitenlandse diploma’s, vooral in de verpleegkunde en techniek.
Het ESRI waarschuwt dat het uitblijven van actie ertoe kan leiden dat multinationale investeringen “omgeleid worden naar concurrerende landen waar de groei van de beroepsbevolking minder beperkt is”. Overheidsfunctionarissen lieten weten dat de bevindingen zullen worden meegenomen in de begroting van oktober en in een aanstaande White Paper over de Arbeids- en Vaardighedenstrategie 2030, die in september ter consultatie wordt voorgelegd.
Bron: ESRI