وكالة الهجرة والجمارك الأمريكية تلغي خططها لإنشاء مركزين احتجاز ضخمين في بنسلفانيا، مما يترك المستودعات المعفاة من الضرائب في حالة غموض.

تخلّت إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية بهدوء عن خططها لتحويل مستودعين سابقين لتوزيع شركة Big Lots في مقاطعتي شويلكيل وبيركس في بنسلفانيا إلى مرافق احتجاز ومعالجة يمكن أن تستوعب ما يصل إلى 9,000 مهاجر. وأكد المسؤولون المحليون هذا التغيير بعد أشهر من معارضة المجتمع المحلي ومخاوف تتعلق بالبنية التحتية. ويعني هذا التراجع أن المباني التي تبلغ مساحتها 1.3 مليون قدم مربع — والتي أصبحت مملوكة للحكومة الفيدرالية وبالتالي معفاة من الضرائب العقارية — تسبب عجزًا سنويًا يقدر بحوالي 1.6 مليون دولار أمريكي لستة مناطق مدرسية وبلديات. ويضغط مفوضو المقاطعات على الكونغرس للحصول على مدفوعات تعويضية بديلة للضرائب (PILTs)، لكن وزارة الأمن الداخلي تفتقر إلى الصلاحية لمنحها دون تدخل تشريعي.



سواء كنت مدير تنقل موظفين في شركة تنقل موظفين إلى بنسلفانيا أو مسافرًا فرديًا يتعامل مع قواعد الهجرة الأمريكية المتغيرة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل إجراءات التأشيرة ووثائق السفر. من خلال بوابتها المخصصة، تقدم المنصة إرشادات خطوة بخطوة، مراجعة الوثائق، وتتبع الطلبات في الوقت الفعلي، مما يساعد المؤسسات على الالتزام بالقوانين ويتيح لفرق الموارد البشرية التركيز على التخطيط الاستراتيجي الأوسع.

قال النائب دان ميوزر (جمهوري - بنسلفانيا) إنه "يدافع مباشرة مع وزارة الأمن الداخلي" للحصول على تعويض، في حين أكد السيناتور جون فيترمان (ديمقراطي - بنسلفانيا) تغيير مسار إدارة الهجرة والجمارك في منتصف يونيو. وقد تحدت مجموعات المجتمع والمدافعون عن البيئة هذه المشاريع، مشيرين إلى عدم كفاية قدرة المياه والصرف الصحي واحتمالية التلوث. لا تزال إدارة الهجرة والجمارك تستأنف أوامر الولاية التي تمنع المسؤولين من تسهيل توصيل المرافق، وستستمر الإجراءات القانونية أمام مجلس الاستماع البيئي في بنسلفانيا حتى تلغي الوكالة المشاريع رسميًا. بالنسبة لمحترفي التنقل العالمي، تشير هذه الخطوة إلى تحول إدارة الهجرة والجمارك نحو عقود احتجاز قصيرة الأمد وبسعات أقل، بالإضافة إلى الصعوبات السياسية في فتح مرافق كبيرة في المناطق الريفية. قد تستفيد الشركات التي تنقل موظفيها إلى وسط بنسلفانيا إذا تم بيع المستودعات في النهاية للاستخدام اللوجستي الخاص، مما يعيد إيرادات الضرائب والخدمات المحلية. وحتى ذلك الحين، ينبغي على أصحاب العمل مراقبة تغييرات تقسيم المناطق ومفاوضات مدفوعات التعويض التي قد تؤثر على البنية التحتية الإقليمية وتوفر السكن للموظفين المنقولين.