بلجيكا توضح مسار الإقامة الدائمة للمهاجرين طويل الأمد

في مذكرة إرشادية مفصلة صدرت في 20 يوليو 2026، أوضح مكتب الهجرة البلجيكي متطلبات الوثائق وحدود الدخل للمتقدمين بطلب الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية. نشرت المذكرة عبر صحيفة ذا بروكسل تايمز، ودمجت ممارسات متفرقة على مستوى البلديات في قائمة تحقق واحدة، مؤكدة على قاعدة الإقامة المتواصلة لمدة خمس سنوات مع استثناءات محدودة للغياب حتى 12 شهراً لأسباب الدراسة أو المرض أو العمل في الخارج.

النقاط الرئيسية تشمل: إثبات دخل شهري مستقر (عادة كشوف حسابات بنكية لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر)، تغطية تأمين صحي إلزامية، وتأكيد استمرار استيفاء شروط التأشيرة الأصلية (مثل استمرار العمل لحاملي تصاريح العمل). تبقى إجراءات المعالجة لدى البلديات المحلية، لكن مكتب الهجرة أصبح ملزماً باتخاذ قرار خلال خمسة أشهر كحد أقصى.



تأتي هذه التوجيهات في وقت مناسب لأصحاب العمل الذين يحولون موظفيهم إلى عقود محلية بلجيكية. بطاقة الإقامة الدائمة تتيح العمل دون تصريح منفصل، وتسهّل طلبات الرهن العقاري، وتمنح حق الوصول إلى كامل مزايا الضمان الاجتماعي، مما يجعل بلجيكا وجهة أكثر جاذبية للاحتفاظ بالموظفين.

ينبغي على فرق الموارد البشرية تخصيص ميزانية تقارب 40 يورو كرسوم بلدية، ونصح الموظفين بحجز مواعيد في البلديات مسبقاً، خاصة في بروكسل حيث قد تستغرق المواعيد حتى ستة أسابيع. كما توضح المذكرة أن حاملي بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء يمكنهم احتساب الفترة التي قضوها في دول الاتحاد الأخرى ضمن متطلبات الخمس سنوات، وهو ميزة للمديرين الدوارين. أما مواطنو المملكة المتحدة المشمولون باتفاقية الانسحاب، فيجب عليهم اتباع مسار مختلف عبر بطاقة "M"، لكن الفوائد تتساوى بمجرد منحهم الإقامة الدائمة.