قامت وزارة الأعمال والسياحة والتوظيف في أيرلندا (DETE) بتحديث صفحة "تواريخ المعالجة الحالية" بشكل هادئ في 20 يوليو 2026. يؤكد التحديث أن ملفات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 2 يوليو 2026 تخضع الآن للمراجعة، بينما لا تزال طلبات تصاريح العمل العامة (GEP) الجديدة تُعالج اعتبارًا من 11 يونيو 2026 فقط. تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) المقدمة في 19 يونيو ما زالت في الصف التالي، ومعظم فئات التجديد عالقة عند تواريخ استلام أوائل أبريل.
على الرغم من أن الصفحة تُعد مجرد إشعار خدمة متجدد، إلا أن الأرقام تعكس بوضوح المدة التي يستغرقها الحصول على تصريح العمل في أيرلندا. بالنسبة للقطاعات ذات النمو السريع، خاصة التكنولوجيا والعلوم الحياتية والخدمات المالية، يُعتبر تصريح المهارات الحرجة الطريق الرئيسي لجلب المواهب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. وحتى مع الوتيرة الحالية، فإن تأخرًا لمدة أربعة أسابيع بين تقديم الطلب والمراجعة الأولى يضيف وقتًا كبيرًا إلى خطط التوظيف العالمية. أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على تصاريح العمل العامة فيواجهون فترة انتظار أطول، حيث أصبح هناك فجوة زمنية تصل إلى ستة أسابيع ضمن جداول المشاريع.
![أيرلندا تُحدث قوائم انتظار معالجة تصاريح العمل، مما يشير إلى استمرار تراكم الطلبات]()
يجادل مسؤولو الوزارة بأن هذه الطوابير هي نتيجة حتمية لأعداد الطلبات القياسية وتطبيق نظام تكنولوجيا المعلومات الجديد لقانون تصاريح العمل لعام 2024. في مايو، أعلنت الوزارة عن 32 مهنة جديدة مؤهلة للحصول على التصاريح وتعهدت بزيادة عدد موظفي المعالجة، لكن هذه الإجراءات لم تُعد النظام إلى مستوياته قبل الجائحة بعد.
بالنسبة للمتقدمين الموجودين بالفعل في أيرلندا، فإن فترة انتظار تصريح العمل تؤثر سلبًا على تسجيل خدمات الهجرة (ISD). فبدون رقم تصريح صادر، لا يستطيع الكثيرون تجديد تصريح الإقامة الأيرلندي (IRP)، مما يزيد من القلق بشأن الوضع القانوني ويعقد خطط السفر للعمل. لذلك يُنصح أصحاب العمل بتقديم جداول التوظيف مبكرًا، والميزانية لحلول مؤقتة مثل تصاريح Stamp 1 A/1 G، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتأخيرات الحتمية في عمليات الانضمام.
تؤكد وزارة الأعمال والسياحة والتوظيف أنها ستستمر في نشر تحديثات أسبوعية. وينبغي لفرق الموارد البشرية متابعة الصفحة كل يوم اثنين وتعديل اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية وخطابات العرض وفقًا لذلك، حتى يتم معالجة التأخير بالكامل.
على الرغم من أن الصفحة تُعد مجرد إشعار خدمة متجدد، إلا أن الأرقام تعكس بوضوح المدة التي يستغرقها الحصول على تصريح العمل في أيرلندا. بالنسبة للقطاعات ذات النمو السريع، خاصة التكنولوجيا والعلوم الحياتية والخدمات المالية، يُعتبر تصريح المهارات الحرجة الطريق الرئيسي لجلب المواهب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. وحتى مع الوتيرة الحالية، فإن تأخرًا لمدة أربعة أسابيع بين تقديم الطلب والمراجعة الأولى يضيف وقتًا كبيرًا إلى خطط التوظيف العالمية. أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على تصاريح العمل العامة فيواجهون فترة انتظار أطول، حيث أصبح هناك فجوة زمنية تصل إلى ستة أسابيع ضمن جداول المشاريع.
يجادل مسؤولو الوزارة بأن هذه الطوابير هي نتيجة حتمية لأعداد الطلبات القياسية وتطبيق نظام تكنولوجيا المعلومات الجديد لقانون تصاريح العمل لعام 2024. في مايو، أعلنت الوزارة عن 32 مهنة جديدة مؤهلة للحصول على التصاريح وتعهدت بزيادة عدد موظفي المعالجة، لكن هذه الإجراءات لم تُعد النظام إلى مستوياته قبل الجائحة بعد.
بالنسبة للمتقدمين الموجودين بالفعل في أيرلندا، فإن فترة انتظار تصريح العمل تؤثر سلبًا على تسجيل خدمات الهجرة (ISD). فبدون رقم تصريح صادر، لا يستطيع الكثيرون تجديد تصريح الإقامة الأيرلندي (IRP)، مما يزيد من القلق بشأن الوضع القانوني ويعقد خطط السفر للعمل. لذلك يُنصح أصحاب العمل بتقديم جداول التوظيف مبكرًا، والميزانية لحلول مؤقتة مثل تصاريح Stamp 1 A/1 G، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتأخيرات الحتمية في عمليات الانضمام.
تؤكد وزارة الأعمال والسياحة والتوظيف أنها ستستمر في نشر تحديثات أسبوعية. وينبغي لفرق الموارد البشرية متابعة الصفحة كل يوم اثنين وتعديل اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية وخطابات العرض وفقًا لذلك، حتى يتم معالجة التأخير بالكامل.
