بعد أقل من شهرين على إصدار التوجيه 119، استبدلت الحكومة الأسترالية هذا التوجيه بأداتين منفصلتين—التوجيه الوزاري 121 والتوجيه الوزاري 122—واللتين دخلتا حيز التنفيذ في 19 سبتمبر 2026. يغطي التوجيه 121 تأشيرات الفئة الفرعية 482 (المهارات المطلوبة/نقص المهارات المؤقت)، بينما يعيد التوجيه 122 ترتيب الأولويات للفئات الفرعية الدائمة والمؤقتة للمهارات مثل 186، 189، 190، 491 و494.
التغيير الأبرز هو إلغاء التقسيم السابق بين المتقدمين داخل أستراليا وخارجها في مقدمة قائمة الانتظار. أصبحت الأولوية القصوى الآن للمتقدمين في القطاعات الحيوية—مثل البناء، الرعاية الصحية، التعليم، الزراعة، تربية الأحياء المائية، الصيد، الموارد، إنفاذ القانون والدفاع—بغض النظر عن مكان تواجدهم.
تم تخصيص مستوى ثاني جديد لتيار المهارات المتخصصة، يليه جميع الحالات داخل أستراليا، ثم الحالات الخارجية، وأخيرًا الطلبات المتبقية.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا أن المواهب الخارجية في المهن ذات الأولوية قد تتقدم بشكل أسرع بكثير، في حين قد تنتظر الحالات غير ذات الأولوية داخل أستراليا لفترة أطول مما كان متوقعًا بموجب التوجيه 119. ينصح مستشارو الهجرة بمراجعة خطط القوى العاملة ومحاولة مواءمة الأدوار المرشحة مع القطاعات المدرجة لضمان الحصول على أولوية أعلى.
تشهد تأشيرات المهارات الدائمة تغييرات مماثلة: حيث أصبح المتقدمون للفئة الفرعية 491 في المناطق الإقليمية ضمن القطاعات الحيوية يتفوقون الآن على المرشحين العامين للفئة الفرعية 190، مما قد يعيد تشكيل استراتيجيات الترشيح من قبل الولايات.
بدأت الوزارة في إعادة ترتيب جميع الطلبات غير المحسومة المقدمة قبل 19 سبتمبر، لذا قد يلاحظ العملاء تغيرات في أوقات المعالجة المقدرة.
ينبغي على الشركات التي ترعى موظفيها التأكد من أن خطابات الترشيح تشير بوضوح إلى القطاع ذي الأولوية المعني. كما يُنصح فرق التنقل بمراقبة أي تعديلات إضافية—فالتوجيه 119 استمر فقط 56 يومًا، مما يعكس مدى تقلب سياسات الهجرة المهارية في أستراليا.
التغيير الأبرز هو إلغاء التقسيم السابق بين المتقدمين داخل أستراليا وخارجها في مقدمة قائمة الانتظار. أصبحت الأولوية القصوى الآن للمتقدمين في القطاعات الحيوية—مثل البناء، الرعاية الصحية، التعليم، الزراعة، تربية الأحياء المائية، الصيد، الموارد، إنفاذ القانون والدفاع—بغض النظر عن مكان تواجدهم.
تم تخصيص مستوى ثاني جديد لتيار المهارات المتخصصة، يليه جميع الحالات داخل أستراليا، ثم الحالات الخارجية، وأخيرًا الطلبات المتبقية.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا أن المواهب الخارجية في المهن ذات الأولوية قد تتقدم بشكل أسرع بكثير، في حين قد تنتظر الحالات غير ذات الأولوية داخل أستراليا لفترة أطول مما كان متوقعًا بموجب التوجيه 119. ينصح مستشارو الهجرة بمراجعة خطط القوى العاملة ومحاولة مواءمة الأدوار المرشحة مع القطاعات المدرجة لضمان الحصول على أولوية أعلى.
تشهد تأشيرات المهارات الدائمة تغييرات مماثلة: حيث أصبح المتقدمون للفئة الفرعية 491 في المناطق الإقليمية ضمن القطاعات الحيوية يتفوقون الآن على المرشحين العامين للفئة الفرعية 190، مما قد يعيد تشكيل استراتيجيات الترشيح من قبل الولايات.
بدأت الوزارة في إعادة ترتيب جميع الطلبات غير المحسومة المقدمة قبل 19 سبتمبر، لذا قد يلاحظ العملاء تغيرات في أوقات المعالجة المقدرة.
ينبغي على الشركات التي ترعى موظفيها التأكد من أن خطابات الترشيح تشير بوضوح إلى القطاع ذي الأولوية المعني. كما يُنصح فرق التنقل بمراقبة أي تعديلات إضافية—فالتوجيه 119 استمر فقط 56 يومًا، مما يعكس مدى تقلب سياسات الهجرة المهارية في أستراليا.
المصدر: Abacus Visa
