Novas Diretrizes Ministeriais 121 e 122 reformulam a ordem de processamento de vistos qualificados

Menos de dois meses após a introdução da Diretriz 119, o Governo Australiano substituiu-a por dois instrumentos distintos — as Diretrizes Ministeriais 121 e 122 — que entram em vigor em 19 de setembro de 2026. A Diretriz 121 abrange os vistos Subclasse 482 (Habilidades em Demanda/Deficiência Temporária de Habilidades), enquanto a Diretriz 122 redefine as prioridades para as subclasses qualificadas permanentes e provisórias, incluindo 186, 189, 190, 491 e 494.

A principal mudança é a eliminação da divisão anterior entre candidatos dentro e fora do país no topo da fila. Agora, a prioridade máxima é dada aos candidatos em setores críticos — construção, saúde, ensino, agricultura, aquicultura, pesca, recursos, aplicação da lei e defesa — independentemente de sua localização. Um novo segundo nível reserva vagas para o fluxo de Habilidades Especializadas, seguido por todos os casos dentro do país, depois os casos offshore e, por fim, as demais aplicações.

Para os empregadores, isso significa que talentos offshore em ocupações prioritárias podem ter seus processos acelerados significativamente, enquanto casos onshore não prioritários podem enfrentar esperas maiores do que o previsto na Diretriz 119. Consultores de migração recomendam revisar os planos de força de trabalho e, sempre que possível, alinhar as nomeações de cargos com os setores listados para garantir maior prioridade.

Os vistos permanentes para trabalhadores qualificados também sofreram mudanças semelhantes: candidatos da subclasse regional 491 em setores críticos agora têm prioridade sobre os nomeados gerais da subclasse 190, o que pode alterar as estratégias de nomeação estadual. O Departamento já começou a reordenar todas as aplicações pendentes protocoladas antes de 19 de setembro, portanto, os clientes podem perceber alterações nos prazos estimados de processamento.

Empresas que patrocinam funcionários devem garantir que as cartas de nomeação mencionem claramente o setor prioritário relevante. As equipes de mobilidade também são aconselhadas a acompanhar possíveis ajustes futuros — a Diretriz 119 durou apenas 56 dias, evidenciando a volatilidade das regras de migração qualificada na Austrália.