1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Australia
  4. /
  5. Nowe wytyczne ministerialne 121 i 122 zmieniają zasady przetwarzania wiz dla wykwalifikowanych pracowników

Nowe wytyczne ministerialne 121 i 122 zmieniają zasady przetwarzania wiz dla wykwalifikowanych pracowników

wrz 25, 2026
·
Nowe wytyczne ministerialne 121 i 122 zmieniają zasady przetwarzania wiz dla wykwalifikowanych pracowników
Mniej niż dwa miesiące po wprowadzeniu Dyrektywy 119, rząd Australii zastąpił ją dwoma odrębnymi dokumentami – Dyrektywami Ministerialnymi 121 i 122, które obowiązują od 19 września 2026 roku. Dyrektywa 121 dotyczy wiz podklasy 482 (Skills in Demand/Temporary Skill Shortage), natomiast Dyrektywa 122 ustala nowe priorytety dla stałych i tymczasowych wiz kwalifikowanych, w tym podklas 186, 189, 190, 491 i 494.

Najważniejszą zmianą jest zniesienie dotychczasowego podziału na wnioski składane w Australii i poza nią na szczycie kolejki. Najwyższy priorytet mają teraz aplikanci z kluczowych sektorów – budownictwa, opieki zdrowotnej, edukacji, rolnictwa, akwakultury, rybołówstwa, surowców, służb porządkowych i obrony – niezależnie od miejsca ich pobytu. Nowa druga kategoria rezerwuje miejsce dla strumienia Specjalistycznych Umiejętności, następnie rozpatrywane są wszystkie wnioski składane w kraju, potem te z zagranicy, a na końcu pozostałe aplikacje.

Dla pracodawców oznacza to, że kandydaci z zagranicy w zawodach priorytetowych mogą liczyć na znacznie szybsze rozpatrzenie, podczas gdy wnioski składane w Australii, które nie należą do priorytetowych, mogą czekać dłużej niż przewidywano pod Dyrektywą 119. Doradcy migracyjni zalecają przegląd planów zatrudnienia i, jeśli to możliwe, dostosowanie nominowanych stanowisk do wymienionych sektorów, aby zapewnić sobie wyższy priorytet.

Podobne zmiany dotyczą stałych wiz kwalifikowanych: wnioskodawcy z podklasy 491 z regionów, pracujący w sektorach krytycznych, mają teraz wyższy priorytet niż ogólni nominowani z podklasy 190, co może wpłynąć na strategie nominacji stanowych. Departament rozpoczął już reorganizację wszystkich nierozpatrzonych wniosków złożonych przed 19 września, więc klienci mogą zauważyć zmiany w szacowanych czasach oczekiwania. Firmy sponsorujące pracowników powinny zadbać, aby listy nominacyjne wyraźnie odnosiły się do odpowiedniego sektora priorytetowego. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny też śledzić dalsze zmiany – Dyrektywa 119 obowiązywała zaledwie 56 dni, co pokazuje, jak dynamiczne stały się obecne zasady migracji kwalifikowanej w Australii.
Źródło: Abacus Visa

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×