الرسوم الإضافية الباهظة التي تبلغ 100,000 دولار أمريكي والتي كانت تلاحق برنامج H-1B خلال العام الماضي مجمدة مرة أخرى. في قرار صدر في 30 سبتمبر ونُقل في 3 أكتوبر عبر موقع أخبار الهجرة ProgVia، قضى القاضي هايوود جيليام من المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشمالية في كاليفورنيا بإلغاء المذكرات الإدارية التي نفذت إعلان الرئيس ترامب لعام 2025 الذي يفرض دفع هذه الرسوم. يمنع الحكم خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) وجمارك وحماية الحدود ووزارة الخارجية من تحصيل هذه الرسوم حتى يتم الانتهاء من إجراءات إصدار القواعد الرسمية مع إشعار وتعليق عام. عمليًا، لا يجب أن تتضمن أي طلب H-1B يُقدم بعد هذا الحكم شيكًا بمبلغ مكون من ستة أرقام، وهو تخفيف كبير لأصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا والرعاية الصحية الذين يعتمدون على هذه الفئة. كانت محكمة ماساتشوستس قد أبطلت هذه السياسات في يونيو؛ أما أمر كاليفورنيا فيعزز الإعفاء على مستوى البلاد ويرفض محاولة الحكومة حصر الإعفاء على المدعين المذكورين فقط. من المهم الإشارة إلى أن الإعلان نفسه، بالإضافة إلى اقتراح منفصل من وزارة الأمن الداخلي لفرض رسوم تنظيمية مماثلة بقيمة 103,265 دولارًا، لا يزال قائمًا، مما يعني أن التكلفة قد تعود بشكل مختلف. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، الرسالة مزدوجة: (1) الطلبات الحالية تُقدم وفق الرسوم القانونية المعتادة؛ (2) يجب أن يشمل التخطيط المالي لمواسم الحصص المستقبلية احتمال دفع مبلغ إضافي كبير إذا تم اعتماد الرسوم التنظيمية. كما يجب على فرق الموارد البشرية ملاحظة أن قاعدة اليانصيب المعتمدة على الأجور، التي دخلت حيز التنفيذ منذ فبراير 2026، لم تتغير وستؤثر على استراتيجية التسجيل للسنة المالية 2028. يمكن لأصحاب العمل الذين قدموا عروضًا للمرشحين في الخارج المضي قدمًا دون دفع الرسوم الإضافية في الوقت الحالي، لكن يُنصح بإدراج بنود في خطابات العرض لمعالجة احتمال إعادة فرض الرسوم قبل إصدار التأشيرة. وبالمثل، فإن حاملي تأشيرات F-1 OPT الذين ينتقلون إلى H-1B — الذين كانوا معفيين تاريخيًا من رسوم الإعلان — قد يتأثرون بالقواعد المقترحة من وزارة الأمن الداخلي؛ ويوصي المستشارون القانونيون بإعداد سيناريوهين للتكاليف حتى صدور اللوائح النهائية.
المصدر: ProgVia
